マノモクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は良かったけど、一部事業を撤退したので転職した。ただ、今でも社員とつながっているし、事業を再開した時には復職したいと考えている。
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しが良い。頑張って、やる気を見せれば上に行くことができる。人が良いのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業がある！毎日会社行くだけの生活で自分の時間が全くない！CADオペレーターは土日出勤しないと仕事を回し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場系の仕事の為なかなか休みを取ることが出来ないがやる気さえつづけばどんなけでも働ける。
ボーナスも業績によってとても良くがんばった分だけ支...続きを読む(全174文字)

朝は、5時45分から夜20時すぎまで拘束時間長すぎ、休日も日曜日以外ほぼありません。趣味や家族との時間は皆無です。
サービス残業も当たり前の風潮です。...続きを読む(全109文字)

【良い点】アットホームです
【気になること・改善した方がいい点】
仲良しグループで、向上心にかける
休みはあって日曜日たまに月に1日くらい、前日...続きを読む(全157文字)

京セラの『アメーバ経営』を導入していて、人事評価も適正にされています。『アメーバ経営』とは、『ガラス張りの経営』を基本としており、毎月、毎年の業績も採算...続きを読む(全303文字)

現在、アメーバ経営導入して3年。
人事の入れ替わりが激しく、成績を収めれば部門のリーダーに
昇格するチャンスが十分にある。
どんどん新しいことに挑...続きを読む(全217文字)

住宅業界が縮小傾向にある中、グループ会社のマノモクハウジングと提携して
プレカット資材と建て方工事のセット販売を進めている。
大工さんの減少、高齢化...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうにいるのは当然新卒で入って長くいる方々。この方々の昭和気質、パワハラ気質はなかなかのものです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
真面目で穏やかな方が多く、業務に対して責任感を持って取り組む社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携はやや形式的な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大半の人は円滑なコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織による違いが顕著であると感じました。感情で仕事を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が在籍した事業所は、頑張って探しても良い点はありませんでした。
強いて言えば、倉庫管理だったため、体型が良い感じに痩せて、筋肉もかなり付...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分の直属の上司には大変感謝してます。
営業としての考え方や立ち振る舞い、売上の立て方等すべてを教えてもらいました。自分が入った当初は厳しく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取ります。仲が良いと思う方達も見受けられます。風通しの良さにも繋がっているように思われます。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業、事務、メカニックといった部署を超えた連携が取れており、全員がお客様を第一に考えている事を感じます。
管理職も現場出身の人が多いので、メ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリーダーポジションの方の負荷が大きい。
平日は就業先、土日は自社業務。
勤怠が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とにかく皆熱意があり、
プロ意識が高い社員ばかりです。
中途で入った私にも壁はなく、
新人でもベテランでも一丸となって目標達成に向かう姿勢が...続きを読む(全165文字)