マノモクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は良かったけど、一部事業を撤退したので転職した。ただ、今でも社員とつながっているし、事業を再開した時には復職したいと考えている。
社長...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しが良い。頑張って、やる気を見せれば上に行くことができる。人が良いのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業がある！毎日会社行くだけの生活で自分の時間が全くない！CADオペレーターは土日出勤しないと仕事を回して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場系の仕事の為なかなか休みを取ることが出来ないがやる気さえつづけばどんなけでも働ける。
ボーナスも業績によってとても良くがんばった分だけ支給...続きを読む(全174文字)

朝は、5時45分から夜20時すぎまで拘束時間長すぎ、休日も日曜日以外ほぼありません。趣味や家族との時間は皆無です。
サービス残業も当たり前の風潮です。部...続きを読む(全109文字)

【良い点】アットホームです
【気になること・改善した方がいい点】
仲良しグループで、向上心にかける
休みはあって日曜日たまに月に1日くらい、前日夜...続きを読む(全157文字)

京セラの『アメーバ経営』を導入していて、人事評価も適正にされています。『アメーバ経営』とは、『ガラス張りの経営』を基本としており、毎月、毎年の業績も採算表...続きを読む(全303文字)

現在、アメーバ経営導入して3年。
人事の入れ替わりが激しく、成績を収めれば部門のリーダーに
昇格するチャンスが十分にある。
どんどん新しいことに挑戦...続きを読む(全217文字)

住宅業界が縮小傾向にある中、グループ会社のマノモクハウジングと提携して
プレカット資材と建て方工事のセット販売を進めている。
大工さんの減少、高齢化の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
他者に対するリスペクトがとても高い。
良い意味でアットホームな職場と呼べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。（但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。）
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
責任者、マネージャーなればもちろん給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーになるほど他店舗のヘルプ、出張...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)