マノモクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は良かったけど、一部事業を撤退したので転職した。ただ、今でも社員とつながっているし、事業を再開した時には復職したいと考えている。
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しが良い。頑張って、やる気を見せれば上に行くことができる。人が良いのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業がある！毎日会社行くだけの生活で自分の時間が全くない！CADオペレーターは土日出勤しないと仕事を回し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場系の仕事の為なかなか休みを取ることが出来ないがやる気さえつづけばどんなけでも働ける。
ボーナスも業績によってとても良くがんばった分だけ支...続きを読む(全174文字)

【良い点】アットホームです
【気になること・改善した方がいい点】
仲良しグループで、向上心にかける
休みはあって日曜日たまに月に1日くらい、前日...続きを読む(全157文字)

京セラの『アメーバ経営』を導入していて、人事評価も適正にされています。『アメーバ経営』とは、『ガラス張りの経営』を基本としており、毎月、毎年の業績も採算...続きを読む(全303文字)

現在、アメーバ経営導入して3年。
人事の入れ替わりが激しく、成績を収めれば部門のリーダーに
昇格するチャンスが十分にある。
どんどん新しいことに挑...続きを読む(全217文字)

とにかくみんなの仲が良い。
社員感で助け合ってみんなで努力して解決していこうという社風がある。
親切に仕事も教えてもらえる。
管理職に対してもしっ...続きを読む(全167文字)

住宅業界が縮小傾向にある中、グループ会社のマノモクハウジングと提携して
プレカット資材と建て方工事のセット販売を進めている。
大工さんの減少、高齢化...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務は有給や半休が取れるから、有給は比較的締め日や棚卸しのときに被らなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職については代休、有休はとりやすい。工場部門、配送部門は1年365日、年末年始も関係なくずっと動いているのでシフト制になっています。無理...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣社員のため、有給は派遣会社の規定に基づいて付与されていました。
事前に調整すれば取得は可能でしたが、繁忙期は周囲との調整が必要でした。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業職としてはかなりワークライフバランスが取れていると感じます。もちろん繁忙期や納期が迫っている時は残業もありますが、月間平均は30時間程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい点がいいところです。
部署によってはフレックスも使え、コントロールがしやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなところ
土曜日出勤した際は必ず振替休日をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務の場合出社のみでリ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスを整え心身ともに豊かに生きる大切さを忘れないこと日々の幸せを実感する毎日の中で。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だが休みは取りやすかった。もちろん土日両方とかは厳しいが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間や忙しさが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートの時間でも顧客から注文の電話がきたりするのでプライベートを重視する人には向いていません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど残業はなく、業務時間内に仕事を終えられる体制が整っていました。
また、有給休暇も比較的取得しやすく、事前に相談すれば調整してもらえる...続きを読む(全141文字)