センゾーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きいと思う。
大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に
高く、5年以内の人とお局様しかいなかった。
年に10人以上やめていく。
離職率も記載と異なる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なる事が多かったので、気をつけたほうがよい。
昼休憩でも外には出られず、携帯も持ち込み禁止、昼休...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほとんどがいい方ばかりだったので、雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやる気がなく、向上心のある人はやめていく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないので、期待しないほうがいい。
求人票に記載のある基本給の半分しかもらえず、数年経っても上がること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が高いが、いじめやトラブルなどはなく、同期同士でみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働け...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は残業になるが、食べ物などは食べてはいけないためきつかった。
ノルマなどは特にないためやりがいも働きが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月マナー研修があったが、社風と違う雰囲気のマナー研修ばっかだったので、これでいいのか？という感じだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社としての方針でお互いの得意分野を伸ばして、支え合って業務を行おう。という方針や人間関係はカジュアルで物事も聞きやすい（主に準社員関）
【...続きを読む(全661文字)

【良い点】
社員の人が良い人ばかりなので、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が大変取りづらい。3ヶ月に1度有給を取得できるが、...続きを読む(全319文字)

【良い点】
コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売上規模に対して本部の人数が多いため、担当業務によるが仕事量はそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織のため...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や休憩が良しとされない風潮があり、働けば働くほどいいとされるが残業代は20時間を超えなければ発生しない。
離...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前職ではPR担当として、ブランドの認知向上やイメージ構築を目的とした広報活動に携わってまいりました。メディアリレーションの構築やプレスリリー...続きを読む(全439文字)

【良い点】
勤務しているうちに他の職業に興味がわいたため。特に会社に対して不満があったわけではないです。裁量をもって様々な経験をさせてくれたことに感謝し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なく賞与も５万円ほどしかなかった。
人間関係の悩みなどもあり、続けていくことがとても難しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、従業員みんな仲良くて働きやすきったからです。あとは、正社員の方は、また別で括られることはありましたが、店長が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし　小物はかわいかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と10歳以上年の差があったが、店長から無視されたりのパワハラを受...続きを読む(全412文字)