この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転居に伴いやむを得ず退職しましたが、退職時にはなんとか勤務を続ける道を探ってもらえました。退職の手続きもスムーズでした。続きを読む(全66文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社リンク・セオリー・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転居に伴いやむを得ず退職しましたが、退職時にはなんとか勤務を続ける道を探ってもらえました。退職の手続きもスムーズでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので現在は違うかもしれませんが、個人ノルマがあり、戻りのお客様の対応をしていただけで、最初に対応されてい...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しかった。
成果を出しても給与に反映されない。
同期や歳の近い先輩はほぼ辞めていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた時に帰宅時間が遅い・店舗によって忙しさと作業量が違うにも関わらず同じ給料・立ち仕事のた...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数がやや縮小傾向にあり店長などの役職のあるポジションが本社を含め、つまっていたため。また、親会社のファーストリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職予定日などこちらの都合をしっかり考慮していただき、有休消化に入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフトについて、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げ制度によって個人が評価され、ボーナスや出世に影響してくるため、店としてのチームワークを損ねている。
E...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職理由について面談を数回したが、対処方法をたくさん提案していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味でシンプル・ベー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職時に店長はじっくりと話を聞いてくれ、改善できる点などについても提案してくれた。OJTはしっかりとしていたが店舗によって手法はバラバラ。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいキャリアを目指す良いきっかけとなった。
販売員の冷遇を身をもって知ることができた。
アパレル業界はどこも人手不足だからか、辞める際は人事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何人かの店長、エリアマネージャーは
とても人柄がよく、スキルが高い人が
多い。ただ、逆に金のこと、自分のことしか考えてない店長も豊富
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質のムラが非常に大きい点。あるアイテムは質もよく、顧客の中でもリピーターが多くて販売員も自信をもってすすめら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に休みがあるのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることは特に変わらないので飽き性だったりルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいはすごく感じていた。お客様の質も良く、接客業を続けていきたいのならば良い環境だったと思う。店舗にもよるが、周りのスタッフも仲が良く、働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の販売スタッフから、店長になるまでが長いと感じました。また、店長になった後の業務がとても多く、売り上げもどのスタッフよりも多く取らないとい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、1日立っているだけだった。今後のキャリア形成を考えたら早く環境を変えて仕事を任せてもらえるところ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長まではやりがいが感じられる会社です。年収もアパレルにしては多いほうなのかな?接客販売は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラがひどく、がんばっていても日々心が削ぎ落とされました。ですが、そのおかげで心が強くなります。きれいなオフィスがとりえです。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思う。売ってる人はインセンティブが高いとおもう。ランクによるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度の休みと収入はあるが、店舗によって収入に差がある。
予算達成手当が店舗の予算に応じてあるが、予算が高く、忙しい店舗は中々厳しいものがあ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、異動するたびに勤務地が遠くなった。交通費は出るが通勤時間が往復で3時間はかかる為、プライベートの時間が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休とは別に、特休を半年で8回使えるので希望を出せばほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので当たり前だが、セー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業理念や風土が自分に合っていると感じることができれば、出世も早い。やりたいと言ったことに対して挑戦させてくれるような風土ではある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生、休日取得などは法令順守できっちりしている。その点はすごくいい。ただ店舗によっては土日いずれかの希望休を出す際には、それ相応の理由を求...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ユニクロのファーストリテーリンググループなので、公休や残業代など働く環境はかなり整っている。
また教育体制もしっかりしており、研修にかなり力を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育児休業等の取得はしやすいです。復帰に際しても十分に配慮してもらえ、休業前から待遇や期待役割が変わってしまうと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給の条件がわかりやすく、昇格・昇給のために必要なアクションが明確化出来ます。期初に店長・マネージャーと達成すべき目標を共有するので、その目標...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ボーナス賞与は年に何に2回ある。
店舗の実績や、個人評価の実績に反映し、賞与が決まる。
冬のボーナスは親会社からも少し出る為、1年と考えると、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年で、有給意外に休暇が16日取得
出来るので、1年を、通して休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は法律で決ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
接客が好きな方は長期働けると思うが、接客意外でも業務が多い為お店の周りが見れる方、マルチタスクこなせる方が合っていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務当時は時短制度があり、子供が、ある程度の年齢になるまでは6時間勤務の正社員でも早番が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかり取れる。また、時短スタッフも多い。
この様な働き方に理解があるスタッフが多い点も良いと感じられた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い顧客様が多い。商品も自信を持って提案できる質の物なので、提案もし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインは毎年同じ。顧客様...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗により異なる。子供がいるスタッフが多い店舗だと、独身スタッフは土日出勤となる。
また、通勤1時間半圏内だと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務したい人は向かない。基本本社への異動はほぼ無い。
入社時に本社異動を希望していたスタッフは大体やめた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必要...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給料だけが惜しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって下に雑務を押し付けて上が評価され続けるところがあります。
雑...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚を機に、退職いたしました。
仕事や社内の人たちの人柄は大変良く、楽しく働かせていただきました。
色々大変なこともありましたが、総じていい思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務処理は早急にきちんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗撤退で契約終了でした。長年勤めてきましたが、何とも呆気な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スタッフや店長はいい人ばかり、退職日の相談ものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に自分の生活を豊かにする為に退職した...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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