この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転居に伴いやむを得ず退職しましたが、退職時にはなんとか勤務を続ける道を探ってもらえました。退職の手続きもスムーズでした。続きを読む(全66文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社リンク・セオリー・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転居に伴いやむを得ず退職しましたが、退職時にはなんとか勤務を続ける道を探ってもらえました。退職の手続きもスムーズでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔なので現在は違うかもしれませんが、個人ノルマがあり、戻りのお客様の対応をしていただけで、最初に対応されてい...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しかった。
成果を出しても給与に反映されない。
同期や歳の近い先輩はほぼ辞めていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた時に帰宅時間が遅い・店舗によって忙しさと作業量が違うにも関わらず同じ給料・立ち仕事のた...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数がやや縮小傾向にあり店長などの役職のあるポジションが本社を含め、つまっていたため。また、親会社のファーストリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職予定日などこちらの都合をしっかり考慮していただき、有休消化に入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフトについて、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売り上げ制度によって個人が評価され、ボーナスや出世に影響してくるため、店としてのチームワークを損ねている。
E...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職理由について面談を数回したが、対処方法をたくさん提案していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味でシンプル・ベー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職時に店長はじっくりと話を聞いてくれ、改善できる点などについても提案してくれた。OJTはしっかりとしていたが店舗によって手法はバラバラ。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいキャリアを目指す良いきっかけとなった。
販売員の冷遇を身をもって知ることができた。
アパレル業界はどこも人手不足だからか、辞める際は人事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何人かの店長、エリアマネージャーは
とても人柄がよく、スキルが高い人が
多い。ただ、逆に金のこと、自分のことしか考えてない店長も豊富
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質のムラが非常に大きい点。あるアイテムは質もよく、顧客の中でもリピーターが多くて販売員も自信をもってすすめら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に休みがあるのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることは特に変わらないので飽き性だったりルー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいはすごく感じていた。お客様の質も良く、接客業を続けていきたいのならば良い環境だったと思う。店舗にもよるが、周りのスタッフも仲が良く、働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の販売スタッフから、店長になるまでが長いと感じました。また、店長になった後の業務がとても多く、売り上げもどのスタッフよりも多く取らないとい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、1日立っているだけだった。今後のキャリア形成を考えたら早く環境を変えて仕事を任せてもらえるところ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長まではやりがいが感じられる会社です。年収もアパレルにしては多いほうなのかな?接客販売は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラがひどく、がんばっていても日々心が削ぎ落とされました。ですが、そのおかげで心が強くなります。きれいなオフィスがとりえです。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思う。売ってる人はインセンティブが高いとおもう。ランクによるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってだ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度の休みと収入はあるが、店舗によって収入に差がある。
予算達成手当が店舗の予算に応じてあるが、予算が高く、忙しい店舗は中々厳しいものがあ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、異動するたびに勤務地が遠くなった。交通費は出るが通勤時間が往復で3時間はかかる為、プライベートの時間が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休とは別に、特休を半年で8回使えるので希望を出せばほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので当たり前だが、セー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業理念や風土が自分に合っていると感じることができれば、出世も早い。やりたいと言ったことに対して挑戦させてくれるような風土ではある。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生、休日取得などは法令順守できっちりしている。その点はすごくいい。ただ店舗によっては土日いずれかの希望休を出す際には、それ相応の理由を求...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ユニクロのファーストリテーリンググループなので、公休や残業代など働く環境はかなり整っている。
また教育体制もしっかりしており、研修にかなり力を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、初めの方は本社の方との面談もあるので悩み事も聞いてもらえて精神面の不安はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セオリーならではの質の良さはあるので、その点では強い。ファーストリテイリングということもあり急なリストラなどの心配はほぼせずに働ける。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍長ければ業績賞与もプラスで貰えるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服のセンスが無い。先輩によってパワハラ多いので気を付けてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩によってはコミュニケーション取れれば足りない所等教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては店長がポンコツなので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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