回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないので、期待しないほうがいい。
求人票に記載のある基本給の半分しかもらえず、数年経っても上がること...続きを読む(全82文字)
株式会社センゾー
株式会社センゾーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センゾーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センゾーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないので、期待しないほうがいい。
求人票に記載のある基本給の半分しかもらえず、数年経っても上がること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼないです……。これと言ったキャリアアップもない。入りたてでも仕入れなど色々少しずつ仕事は任せてもらえるものの、その後代わり映...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
地方の販売員としては普通の月収だと思う。高卒が大半であり、大卒はMD候補として入社するが、役職なしの人と比べてもそんなに差があるわけではい。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が短かったので、なんとも言えないですが、大卒の初任給は平均より確実に下でした。
評価制度があったのかも不...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ノルマがないので何も気負わずに気楽に仕事がしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々微々たる昇給はあるが、本当に微々た...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客業なので色んなマナーは身に付く。
女性社員が多く、学校の延長みたいなところはあるが、先輩方も優しくて気さくな方が多くて、仕事はやり易かっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は平均的かと思います。賞与も年2回でています。特に評価制度はないので、良く言えば在籍しているだけで特になんの気負いも必要ありません。スキ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年2回ボーナスが出る。
以前はお年玉らしきものがあったらしい。
今はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため年々少し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列なので年間の成績はあまり影響しません。なので、最低限の仕事をしていれば最低限の給料はもらえます。また完全なる年功序列ですので、定年ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人より目立つ事が苦ではなく、むしろ前に前に出る位の性格なら、女性でも多少は昇進できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒入社の給料としてはそこそこ出ると思います。ボーナスも年に二回ありました。ただ、同期入社の社員が一律同じ金額だったので、売り上げがいい部門...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多くて働きやすい環境でした。
女性が多いとドロドロしてるのかと心配もありましたが、仕事の指導として厳しい方もいましたが基本、みなさん優...続きを読む(全218文字)
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安定した会社であり、女性が9割を占める会社です。
大卒、高卒が同時入社するため、それぞれ入社後のステップアップは違いますが、やる気のある社員や可能性の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きいと思う。
大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の割合が高いが、いじめやトラブルなどはなく、同期同士でみんな仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働け...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は残業になるが、食べ物などは食べてはいけないためきつかった。
ノルマなどは特にないためやりがいも働きが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月マナー研修があったが、社風と違う雰囲気のマナー研修ばっかだったので、これでいいのか?という感じだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事が終わるのが早く、栄の中心部から近いので、夜出掛ける時はとても便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら仕事で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に
高く、5年以内の人とお局様しかいなかった。
年に10人以上やめていく。
離職率も記載と異なる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なる事が多かったので、気をつけたほうがよい。
昼休憩でも外には出られず、携帯も持ち込み禁止、昼休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほとんどがいい方ばかりだったので、雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやる気がなく、向上心のある人はやめていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社センゾー |
|---|---|
| フリガナ | センゾー |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 代表者 | 小島達雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目13番7号 |
| 電話番号 | 052-231-1121 |
| URL | http://www.senzo.co.jp/ |
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