センゾーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社当初は産休育休を取っている人はほぼいなかったが、５年後には多くの育休実績ができてきた。実際に復職して時短で働く人も増えた。この会社では出産...続きを読む(全262文字)

【良い点】
入社してから各フロアで研修をし、その後配属となりますが、すぐに自分の担当ジャンルを決め任せていただけるのは凄く良かったです。上司や先輩方に基本...続きを読む(全157文字)

【良い点】
催事など季節時期ごとに商品の入れ替え、準備などで残業することはありますが、基本的には定時の時間にほぼ終われます。帰り時間の数分のずれは各フロア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇給、賞与はほぼないです……。これと言ったキャリアアップもない。入りたてでも仕入れなど色々少しずつ仕事は任せてもらえるものの、その後代わり映え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
客層は中高年が多い反面、社員は一部を除いて若い女性が大半だった為、客の需要と自分が良いと思った物が合わないこともあったが、自分が仕入れた商品の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社食というか仕出し弁当が200円前後で食べられるところ。基本的に外出できないので、全員社食で食べるので強制徴集。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地方の販売員としては普通の月収だと思う。高卒が大半であり、大卒はMD候補として入社するが、役職なしの人と比べてもそんなに差があるわけではい。ボ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が短かったので、なんとも言えないですが、大卒の初任給は平均より確実に下でした。
評価制度があったのかも不明...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼ女性なので、さばさばしている人が多かったように思われます。
なので、いいフロアに配属された人にとっては、働きやすいと思われます。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どの世代も、同期同士の仲が良い印象。
お昼ごはんが社食で美味しい。
配属前の研修もしっかりあるので、その点もよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)