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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月マナー研修があったが、社風と違う雰囲気のマナー研修ばっかだったので、これでいいのか?という感じだった。続きを読む(全73文字)
株式会社センゾー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センゾーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センゾーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月マナー研修があったが、社風と違う雰囲気のマナー研修ばっかだったので、これでいいのか?という感じだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1年目の、2年目をターゲットにしてつきに一度のマナー研修などを実施しており
それもかなり為になる内容だった。
自分のスキルアップのためと思っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りが女性が多く話しかけやすく仕事はしやすい。
女ばかりのギスギス感はなくどちらかというとみんなさっぱりしている社員が多いところが良い点
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
客層はどちらかというと上の方が多いので、そういった方への対応の仕方等は身につきます。
スキルアップ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きいと思う。
大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は残業になるが、食べ物などは食べてはいけないためきつかった。
ノルマなどは特にないためやりがいも働きが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事が終わるのが早く、栄の中心部から近いので、夜出掛ける時はとても便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら仕事で...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に
高く、5年以内の人とお局様しかいなかった。
年に10人以上やめていく。
離職率も記載と異なる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なる事が多かったので、気をつけたほうがよい。
昼休憩でも外には出られず、携帯も持ち込み禁止、昼休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほとんどがいい方ばかりだったので、雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にやる気がなく、向上心のある人はやめていく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしないので、期待しないほうがいい。
求人票に記載のある基本給の半分しかもらえず、数年経っても上がること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する1年前に伝えていたので、スムーズにやめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても、すぐにはやめられない、とめら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。
衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
【気...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社センゾー |
|---|---|
| フリガナ | センゾー |
| 資本金 | 7700万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 代表者 | 小島達雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目13番7号 |
| 電話番号 | 052-231-1121 |
| URL | http://www.senzo.co.jp/ |
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