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株式会社センゾー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センゾーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センゾーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センゾーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センゾーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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センゾーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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センゾーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社センゾーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に
高く、5年以内の人とお局様しかいなかった。
年に10人以上やめていく。
離職率も記載と異なる。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社センゾーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にシビアに考えられる人が同僚にほとんど居りませんので、会議もなんとなく出席し、周りの人間の意見に合わせるだけで問題有りません。事業の成長性...続きを読む(全275文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売っているものが好きなものであれば、続けられる。自分の接客スキルは磨かれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を目指している...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    センゾーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センゾーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
    大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きいと思う。
    大量に入り大量に辞めていく。従業員の使い捨て感がとても大きかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が高いが、いじめやトラブルなどはなく、同期同士でみんな仲が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながらは働け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸しの日は残業になるが、食べ物などは食べてはいけないためきつかった。
    ノルマなどは特にないためやりがいも働きが...続きを読む(全80文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月マナー研修があったが、社風と違う雰囲気のマナー研修ばっかだったので、これでいいのか?という感じだった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終わるのが早く、栄の中心部から近いので、夜出掛ける時はとても便利だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら仕事で...続きを読む(全116文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の内容と異なる事が多かったので、気をつけたほうがよい。
    昼休憩でも外には出られず、携帯も持ち込み禁止、昼休...続きを読む(全112文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどがいい方ばかりだったので、雰囲気は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にやる気がなく、向上心のある人はやめていく。続きを読む(全78文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼしないので、期待しないほうがいい。
    求人票に記載のある基本給の半分しかもらえず、数年経っても上がること...続きを読む(全82文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アバンティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理念が“商品品質・工程・説明”まで一貫していて、ブランドの信頼が積み上がりやすい点です。原料から製品までのストーリーが明確で、ファン化・リピ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日進商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かりゆしのみ伸びそうな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かりゆし以外の部署は衰退傾向かと思います。
    スクール、ビジネスも他社が強...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エトワール海渡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は感じられず、変えていこうとしているところも見ていたが当時のままでは長くは続かないと感じていた。続きを読む(全71文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タオル以外の雑貨や服にも積極的に手掛けているので、これから売り出す市場も増えるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員...続きを読む(全125文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の資本が莫大なので倒産はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界自体が衰退しているので、売上は上がることはない。
    今...続きを読む(全110文字)

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    株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずっと伸びているので安心。時代時代に合わせ伸びている小売としっかりとりくめている、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ブランドビジ...続きを読む(全114文字)

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    松村株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界として、縮小傾向にあるため将来性として少ない。大手に勝てる要素が現在ではほとんどないように思える。続きを読む(全71文字)

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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経営陣が古くからの慣習を大事にしているので新しい発想が生まれない限りさらなる発展は難しい気がしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    M&Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
    今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)

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    センゾーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センゾー
    フリガナ センゾー
    資本金 7700万円
    従業員数 131人
    代表者 小島達雄
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目13番7号
    電話番号 052-231-1121
    URL http://www.senzo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370269

    センゾーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。