この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
株式会社ワールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームのリーダーやチームメイトとの価値観が全く合わない。
これまでとこれからのキャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色んな人が沢山いて人材という財産はさすが大手だなとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老婆心的に昔の事態を生きてきた方々が、新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社長は熱量もってやりたがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その下の役員たちがフィルターつくって、進めない。
それが現場に皺寄...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度はあるし、取得できる。
ひょんなことてまは首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職明けに、専門職から倉庫に飛ばされる可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度としては整っているので年2回程度、丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談役の上司の価値観におおきく評価はが左右され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度はばっちり。傷病手当休職もすんなり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとたん、泥沼制度になる。復職時の労務と人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
場所によるが、所属している場所では、失敗してもいいから攻めたプランをやんるだ!と意気込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
意気込むの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ブランドや所属部署によるとは思うが、
自分は比較的規模の大きいブランドを担当していたため、お取組先様を含めて良い環境で仕事が出来ていたと思う。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
在籍当時は、良い意味で個人の裁量で休みをコントロール出来たので、『休み難い』という不満は全くなかった。
長期休暇も取れたため、やりたい事があれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やる気のある人は長時間残業をしていますが、定時に帰る人も多いです。女性が多いので産休や短時間勤務もしやすく、良い会社です。働きがいもあるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは基本的にあります。モチベの高い人が、多く自由に発言ができ上下関係がほとんどないのは良いと思う。新規事業にも積極的で、投資もする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が、ないのでプレッシャーが、ない。良い意味で常識的な方が多く、会社の雰囲気は良い。分業性の為、仕事に慣れてしまえば、毎日同じ仕事の繰り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
部門によっても異なるが、有給休暇も取りやすい。基本的には残業も禁止、抑制されている。
年に数回、ファ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルということもあり女性社員比率が多くはたらきやすい。産休育休も複数回取られている人も多い。
社内販売などもあり、ファッションが好きな方に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土日休みはとることができる。年数回週末ファミリーセールに行くくらいだった。ただ平日は残業は発生する率は高い。が毎日しなければいけない風...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内でニットの専門部署があり、開発に協力してくれる体制があったことが素晴らしかった。ベテランが知識をシェアしてくれ、学びになったと思う。デニム...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ない。ボーナスもほぼ出ないので大きな収入アップは見込めない。
評価も項目が多すぎて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康診断を実施している。
社内ファミリーセールなど多め。
社販あり。
他ブランドでの社販可能。
遊園地(よみうりランド)の割引券あり。
【気に...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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