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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)
名菱電子株式会社
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点や休みが多いことはいいことなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれは中小企業のどこにでも言えること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業の成長性は良くも悪くも国や電力会社や交通系の会社の予算で決まる為、安定はしているが、売り上げが急に上がることはあり得ない。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よく言えば、インフラ業界で安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に依存しており、新しいことにチャレンジする意気込みを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員一人一人は悪い人はいないと思う。可もなく不可もなかっていう感じで、お互い当たり障りない感じである
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は近年は改善傾向にあります
インフラ系の会社にしてはまぁ良い方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電力会社、ガス会社などのライフライン関係や、役所などの公共事業がメインのため、安定した業績となっていて、極端に年度によって上下することはない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実させやすい環境。
部署でも違いはあるが、休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も取りやすい
環境ではある。
またボーナスも年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年3回...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし、休みは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が続々と退職しているため、社内の制度か何かが悪いと感じる。良くも悪...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性キャリア職はいるため、社会的な流れを汲み取っているものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、圧倒的に男性キャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱電機グループの為、三菱電機並みの福利厚生が適用されます。資格取得すれば金一封があるのも良いです。有給も申請すれば、まず間違いなく取得でき...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マイカレンダー制度があり、有給もとりやすい。(有給消化率も年々上がっている)また三菱電機グループならではのスケールメリット(団体保険に加入で...続きを読む(全178文字)
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部署によっては、休日に客先との懇親の場があることもあり、また平日の夜についても顧客との夜の席がある場合が多く見られ、定時間外のプライベートな時間を大切に...続きを読む(全171文字)
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給与水準は低く、2年目になると給与の計算方式が変わり、2年目、3年目は初任給よりも給与が下回る。三菱電機グループであるが、給与水準はグループ中最も低いと...続きを読む(全199文字)
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仕事内容に関しては、とにかく新人でもベテランでも非常に負荷が大きいと感じた。さらに、仕事量や残業に関しても自己責任で、無理なサービス残業と休日出勤を強い...続きを読む(全178文字)
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入社より簡単なエクセル・ワードの使い方、社内システムの使用方法の研修があるのみで所属先が決まり席が用意された次の日から先輩と現場へ行くという事が多々ある...続きを読む(全174文字)
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面接時に教育について執拗に聞いたが。
OJT教育、先輩についていく。この2点の言葉があるだけで不安があった、このため執拗に聞いたのだが。
入社後、教...続きを読む(全174文字)
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専門職であっても積極的に女性社員の採用を行っている。
実力があれば大丈夫、完全実力主義。
しかし現在、女性で肩書きのある職の者は居ない、今後も不明。...続きを読む(全171文字)
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倒産の危機を乗越えた屈強な戦士のみが残っている。
しかし、実力のある者は危機の際に居なくなっている。
部長クラス以上は全て親会社の天下りだが、実力の...続きを読む(全193文字)
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総合エンジニアリング会社だが、ソフト部門と工事部門は厳しい。
製造部門は三菱子会社となってから、売り上げも上がり軌道に乗っている。
保守、メンテナン...続きを読む(全154文字)
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賞与が年に3回有り、業績が悪くても出している。
基本給が少ないが残業があるため年収は多くなる。
残業は20%出れば良い方。
やればやるだけ出る訳で...続きを読む(全170文字)
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社を上げて年末に1度ボーリング大会+立食パーティが開催される。
大手の子会社だけあって通勤、住宅手当は出るが、他の子会社とは比較出来ない程悪い。
社...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 名菱電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイリョウデンシ |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 1億8168万6000円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 73億4870万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田叔之 |
| 本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町東前田38番地23 |
| 電話番号 | 052-809-1511 |
| URL | https://www.meiryo.co.jp/ |
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