この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は近年は改善傾向にあります
インフラ系の会社にしてはまぁ良い方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評...続きを読む(全191文字)
名菱電子株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料は近年は改善傾向にあります
インフラ系の会社にしてはまぁ良い方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電力会社、ガス会社などのライフライン関係や、役所などの公共事業がメインのため、安定した業績となっていて、極端に年度によって上下することはない。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実させやすい環境。
部署でも違いはあるが、休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も取りやすい
環境ではある。
またボーナスも年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年3回だ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし、休みは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が続々と退職しているため、社内の制度か何かが悪いと感じる。良くも悪く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性キャリア職はいるため、社会的な流れを汲み取っているものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、圧倒的に男性キャリア職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱電機グループの為、三菱電機並みの福利厚生が適用されます。資格取得すれば金一封があるのも良いです。有給も申請すれば、まず間違いなく取得できま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マイカレンダー制度があり、有給もとりやすい。(有給消化率も年々上がっている)また三菱電機グループならではのスケールメリット(団体保険に加入でき...続きを読む(全178文字)
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部署によっては、休日に客先との懇親の場があることもあり、また平日の夜についても顧客との夜の席がある場合が多く見られ、定時間外のプライベートな時間を大切にす...続きを読む(全171文字)
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給与水準は低く、2年目になると給与の計算方式が変わり、2年目、3年目は初任給よりも給与が下回る。三菱電機グループであるが、給与水準はグループ中最も低いと思...続きを読む(全199文字)
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仕事内容に関しては、とにかく新人でもベテランでも非常に負荷が大きいと感じた。さらに、仕事量や残業に関しても自己責任で、無理なサービス残業と休日出勤を強いら...続きを読む(全178文字)
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入社より簡単なエクセル・ワードの使い方、社内システムの使用方法の研修があるのみで所属先が決まり席が用意された次の日から先輩と現場へ行くという事が多々ある。...続きを読む(全174文字)
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面接時に教育について執拗に聞いたが。
OJT教育、先輩についていく。この2点の言葉があるだけで不安があった、このため執拗に聞いたのだが。
入社後、教育...続きを読む(全174文字)
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専門職であっても積極的に女性社員の採用を行っている。
実力があれば大丈夫、完全実力主義。
しかし現在、女性で肩書きのある職の者は居ない、今後も不明。
...続きを読む(全171文字)
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倒産の危機を乗越えた屈強な戦士のみが残っている。
しかし、実力のある者は危機の際に居なくなっている。
部長クラス以上は全て親会社の天下りだが、実力のあ...続きを読む(全193文字)
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総合エンジニアリング会社だが、ソフト部門と工事部門は厳しい。
製造部門は三菱子会社となってから、売り上げも上がり軌道に乗っている。
保守、メンテナンス...続きを読む(全154文字)
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賞与が年に3回有り、業績が悪くても出している。
基本給が少ないが残業があるため年収は多くなる。
残業は20%出れば良い方。
やればやるだけ出る訳では...続きを読む(全170文字)
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社を上げて年末に1度ボーリング大会+立食パーティが開催される。
大手の子会社だけあって通勤、住宅手当は出るが、他の子会社とは比較出来ない程悪い。
社宅...続きを読む(全155文字)
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若者が辞めていく、若者が居ない。会社の若手が30代後半と言うのが現状。辞められるうちに辞めなくてはと思い退職した。給料を時給換算するとアルバイトよりも悪い...続きを読む(全152文字)
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平均50~100の残業は覚悟する事、件名が始まると200以上の残業も覚悟しなくてはいけない。半年間の休日が7日となる場合もある。しかし山を越せば7日程連休...続きを読む(全176文字)
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ココの面接で度々出る単語「OJT」
実際は教育は一切無し。いきなり担当になり判らないまま仕事をする。
仕事は1人で担当する事になる。
仕事中もフォロ...続きを読む(全166文字)
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俗に言う3K業務、残業は毎月平均100、繁忙期1~3月は200を覚悟する事。
事務職以外はどの部署もやる事は山程ある、その山を崩し終えた時は達成感がある...続きを読む(全181文字)
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三菱電機グループになったため、福利厚生はかなり良くなったと思う。年間休日や厚生年金制度については他の中小企業より良い。
しかし給料は安く、頑張ればその分...続きを読む(全152文字)
会社名 | 名菱電子株式会社 |
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フリガナ | メイリョウデンシ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1億8168万6000円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 78億5601万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田叔之 |
本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町東前田38番地23 |
電話番号 | 052-809-1511 |
URL | https://www.meiryo.co.jp/ |
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