名菱電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員一人一人は悪い人はいないと思う。可もなく不可もなかっていう感じで、お互い当たり障りない感じである
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よく言えば、インフラ業界で安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に依存しており、新しいことにチャレンジする意気込みを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助が出る点や休みが多いことはいいことなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれは中小企業のどこにでも言えること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事業の成長性は良くも悪くも国や電力会社や交通系の会社の予算で決まる為、安定はしているが、売り上げが急に上がることはあり得ない。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は近年は改善傾向にあります
インフラ系の会社にしてはまぁ良い方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電力会社、ガス会社などのライフライン関係や、役所などの公共事業がメインのため、安定した業績となっていて、極端に年度によって上下することはない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実させやすい環境。
部署でも違いはあるが、休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員を目指さず、ずっと派遣で働きたい人にはお休みも多いし、激務でもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でもそれなりに働きやすい。特別に冷遇されていることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる。学歴性別前職など関...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそも、現場工事の仕事なので、現場に出る女の人はいなかったです。事務職とかであればいましたが。女性自体は凄く少ないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい会社かと思います。ただ、昔ながらの風習もありハラスメントが多い時期もありました。しかし、社長はその辺りにかなり厳しく何か...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員の扱いがわからない上の方達が、言われるがままに個人個人で公休日を変えたりリモートワークをつくったりとしている。今の仕事をしたくないと...続きを読む(全269文字)