名菱電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員一人一人は悪い人はいないと思う。可もなく不可もなかっていう感じで、お互い当たり障りない感じである
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
よく言えば、インフラ業界で安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に依存しており、新しいことにチャレンジする意気込みを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助が出る点や休みが多いことはいいことなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれは中小企業のどこにでも言えること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事業の成長性は良くも悪くも国や電力会社や交通系の会社の予算で決まる為、安定はしているが、売り上げが急に上がることはあり得ない。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は近年は改善傾向にあります
インフラ系の会社にしてはまぁ良い方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電力会社、ガス会社などのライフライン関係や、役所などの公共事業がメインのため、安定した業績となっていて、極端に年度によって上下することはない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実させやすい環境。
部署でも違いはあるが、休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職においては女性が少なく扱いは営業所によって異なるが悪くはないと思う。
えいきょうさきにおいても女性少ないため、いい対応されることが多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によって異なるとは思うが、通勤時間が短ければ短いほど働きやすさを感じられる職場だと思う。基本的には定時に変えることができるはず。ただ、通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
未経験でも挑戦できる環境が整っており、業務を通じて専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性は待遇は良いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
風ぞく街に事務所があるのが気の毒。出勤しにくいと思う。会社の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
総合職は裁量を任せられる風潮があったが残業代は出ない。一般職は残業が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性は少なかったよう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の割合は少ない気がしますが、働きやすい職場ではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は分かりませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休育休制度はあるらしく、復帰している女性の方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話のクレーム対応は女性社員がやらされた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建設業界というと男性社会のイメージが強いかもしれませんが、桑原組は女性社員が自分らしく活躍できる環境づくりにとても積極的です。
実際に産休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
建築営業の世界はもちろん男性が多いですが、地主様への細やかな気配りや傾聴力など、女性ならではの視点が逆に大きな武器になるので、成果を出せば女...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の事務員はあまり残業等を見たことが無くて多少は良いのではないかという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、あくまで自分が...続きを読む(全107文字)