名菱電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は近年は改善傾向にあります
インフラ系の会社にしてはまぁ良い方だと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電力会社、ガス会社などのライフライン関係や、役所などの公共事業がメインのため、安定した業績となっていて、極端に年度によって上下することはない。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実させやすい環境。
部署でも違いはあるが、休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も取りやすい
環境ではある。
またボーナスも年に3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年3回だ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし、休みは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が続々と退職しているため、社内の制度か何かが悪いと感じる。良くも悪く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性キャリア職はいるため、社会的な流れを汲み取っているものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、圧倒的に男性キャリア職...続きを読む(全179文字)

部署によっては、休日に客先との懇親の場があることもあり、また平日の夜についても顧客との夜の席がある場合が多く見られ、定時間外のプライベートな時間を大切にす...続きを読む(全171文字)

給与水準は低く、2年目になると給与の計算方式が変わり、2年目、3年目は初任給よりも給与が下回る。三菱電機グループであるが、給与水準はグループ中最も低いと思...続きを読む(全199文字)

仕事内容に関しては、とにかく新人でもベテランでも非常に負荷が大きいと感じた。さらに、仕事量や残業に関しても自己責任で、無理なサービス残業と休日出勤を強いら...続きを読む(全178文字)

入社より簡単なエクセル・ワードの使い方、社内システムの使用方法の研修があるのみで所属先が決まり席が用意された次の日から先輩と現場へ行くという事が多々ある。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与　年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)