東海マツダ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
競争の感じが他のディーラーより少ないため精神衛生上安定して働くことができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
様々なお仕事をしている方に対して営業を行うため、柔軟性が大幅に上昇すると考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
支店にもよるとは思うが、自分がいた支店では比較的女性に優しく、女性は男性をうまく使っている印象だったため働きやすい環境と考えている。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本が火.水休みの為、有給を取って3連休にしやすい。同じ休みの人が周りにいると、プライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の社員は増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、お客様を優先する場面も多い為育休で復職や時短勤務は出来る...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は大きい会社であるため、充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本近隣の店舗に配属されるため、住宅補助は充...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は他の会社と比較しても良い方だと感じる。
会社での評価が賞与に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は他の会社と比較し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでかなり薄給だった。
副業していなければ生活していけなかったと思う。今はすこしはベースアップしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)