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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海マツダ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海マツダ販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東海マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海マツダ販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.0

東海マツダ販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海マツダ販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりサポートしてくれているので資格取得などは容易にできる環境だと思います。ZOOMなどでも研修をやってくれるので、コロナ禍の中でも安...続きを読む(全182文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成のためしっかりとした研修制度があります。
入社して2〜3ヶ月は研修センターで講師の方に教えてもらえます。
そこからは店舗に配属され先輩...続きを読む(全199文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に、研修があり、基礎的な知識を学ぶことができる。
新車発売前には、事前に資料配布や、現物を使っての説明会があり、
勉強する機会は多くある...続きを読む(全183文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人から3年目は研修などが豊富にあるので不安なく学べる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフはプロフェッショナ...続きを読む(全177文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修があり、とてもわかりやすい内容なので、真面目に研修に取り組むことができる。
本人のやる気次第でスキルアップもできる環境が整っている。...続きを読む(全185文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車販売会社なので有給が取りにくいかと思っていたが、意外と冠婚葬祭などであれば取得しやすかった。ボーナスも組合が強い為年々上がって行く。残業...続きを読む(全210文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと、研修がありわからない事などはその時に質問ができるので良いと思う。トレーニングセンターなどもあるので、しっかひとした研修が出来ます。...続きを読む(全193文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしており、メーカーの研修を受けられたり、技能検定などを目指して勉強会が行われたりします。
後、保険取扱者の資格も取ることがで...続きを読む(全438文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東海マツダ販売の 他のカテゴリの口コミ

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本が火.水休みの為、有給を取って3連休にしやすい。同じ休みの人が周りにいると、プライベートは充実させられると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員は増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、お客様を優先する場面も多い為育休で復職や時短勤務は出来る...続きを読む(全90文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大きい会社であるため、充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本近隣の店舗に配属されるため、住宅補助は充...続きを読む(全87文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は他の会社と比較しても良い方だと感じる。
会社での評価が賞与に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は他の会社と比較し...続きを読む(全114文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでかなり薄給だった。
副業していなければ生活していけなかったと思う。今はすこしはベースアップしてい...続きを読む(全87文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、同世代に気軽に相談できる人がいない。店舗によると思うがセクハラまがいのこともあった。続きを読む(全70文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが有休は冠婚葬祭や体調不良以外基本的に取れなかった。営業マンは友人の結婚式での有休も店長に断られていた。続きを読む(全80文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しのため、やりがいを全く感じられなかった。キャリアアップの道筋が見えなかったのでモチベーション...続きを読む(全85文字)

東海マツダ販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体の仕事なので希望休をとっていても変更をしないといけない時もある。また残業も平均的に多く、家庭を大切にした...続きを読む(全94文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

中部自動車販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

株式会社ホンダカーズ中央神奈川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。2年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

フジモトーレン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

トヨタカローラ姫路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

ネッツトヨタ富山株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)

株式会社ホンダモビリティ中四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和ながらのやって覚えろスタンスなので時間をかけて教育していくとかの考えはない。
月の売上...続きを読む(全135文字)

東海マツダ販売の 会社情報

基本データ
会社名 東海マツダ販売株式会社
フリガナ トウカイマツダハンバイ
設立日 2000年7月
資本金 21億1000万円
従業員数 1,477人
売上高 686億3700万円
決算月 3月
代表者 大貫秀樹
本社所在地 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号
電話番号 052-872-8131
URL https://www.tokai-mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578781

東海マツダ販売の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。