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【良い点】
昇格審査は毎年公平に行われている。勤続年数に見合うスキルを身に付ければ昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査方法は周知さ...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東海マツダ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海マツダ販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海マツダ販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海マツダ販売の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
入社時からの新人研修や、2年目以降も研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどれだけ考えてやれるかで売れる売れな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまり無い。
自動車、自動車保険に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種ではあまり必要とされるスキルは身につかないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育はしっかりサポートしてくれているので資格取得などは容易にできる環境だと思います。ZOOMなどでも研修をやってくれるので、コロナ禍の中でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材育成のためしっかりとした研修制度があります。
入社して2〜3ヶ月は研修センターで講師の方に教えてもらえます。
そこからは店舗に配属され先...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後に、研修があり、基礎的な知識を学ぶことができる。
新車発売前には、事前に資料配布や、現物を使っての説明会があり、
勉強する機会は多くあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人から３年目は研修などが豊富にあるので不安なく学べる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフはプロフェッショ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な研修があり、とてもわかりやすい内容なので、真面目に研修に取り組むことができる。
本人のやる気次第でスキルアップもできる環境が整っている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車販売会社なので有給が取りにくいかと思っていたが、意外と冠婚葬祭などであれば取得しやすかった。ボーナスも組合が強い為年々上がって行く。残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
しっかりと、研修がありわからない事などはその時に質問ができるので良いと思う。トレーニングセンターなどもあるので、しっかひとした研修が出来ます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、メーカーの研修を受けられたり、技能検定などを目指して勉強会が行われたりします。
後、保険取扱者の資格も取ることが...続きを読む(全438文字)
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東海マツダ販売の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
マツダという大きな基盤の上の会社なので倒産することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ自体の車種が少なくなりすぎている為...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては良いことはあまり見つからない。責任のみ増えて残業代が出なくなるだけ。サービスで優秀な人材は抜けて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は比較的、サービス営業共に取りやすい環境かと思う。ただ所属する店舗の店長、サービスマネージャー、人数によっては取得するのに何か小言を言わ...続きを読む(全255文字)
回答者：
初任給が20万円と周りの企業と比べて圧倒的に低い。しかし残業代はみなしではなく、しっかり働いた分出ると言っていた。続きを読む(全57文字)
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車の営業なのでどうしても土日がメインで出勤になってしまう。しかし、社長と話した時に子供の入学式など特別な行事は必ずそちらを優先させると行っていた。続きを読む(全73文字)
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回答者：
現在女性管理職を増やそうとはたらいているらしいが、実際に面接官をしていただいた方くらいしか女性の活躍が見られなかった。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
車の乗り換えを検討していなかったお客様に次の車を提案し、それが販売に繋がった時や、お客様のお困り事を解決して感謝の言葉を頂いた時にやりがいを...続きを読む(全192文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海マツダ販売の 会社情報
| 会社名 | 東海マツダ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイマツダハンバイ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 21億1000万円 |
| 従業員数 | 1,477人 |
| 売上高 | 578億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫秀樹 |
| 本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号 |
| 電話番号 | 052-872-8131 |
| URL | https://www.tokai-mazda.co.jp/ |
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