この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野心があり地道でも食らいつける人間であれば上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やマニュアルなどは無いに等...続きを読む(全137文字)
株式会社タジマモーターコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマモーターコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマモーターコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野心があり地道でも食らいつける人間であれば上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やマニュアルなどは無いに等...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがあれば早い段階で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修制度が無かったので、何もわからない人は苦労し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は思いあたりませんが、反面教師として何ら教育体制が無い組織で、どのように自分を高めれば良いかを学ぶことが出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては前触れなく違う部署を転々とさせられることが多々あるので柔軟性が有れば色々なスキルが身につくかも?です。
【気になること・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔気質の精神力などで勝負するタイプの方は会社の気質に合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは無いに等しく、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発の仕組みが皆無だった。そもそも就業規則を渡されないので、規則上は仕組みがあるが、単に実施されていないだけな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター的な上長、先輩をつけて、1ヶ月くらいは見習い期間と見なされます。しかし、2人で同じ業務をするのは不効率であるという思想が徹底されている...続きを読む(全346文字)
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スキルアップなどまったく期待できません。研修という名の商品出荷の手伝い作業支援があります。社長、会長レベルで人材育成の重要性を理解していないため後輩育成に...続きを読む(全211文字)
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新卒はまず、就業前から掃除、草むしりなど雑用を行い、就業後に研修を実施していたとの話を聞きました。
希望職種はそういった雑用、研修(といっても希望職種に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多方面の分野に展開をしているので将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口では令和の社会に適応しアップデートしてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休消化などは余程の事が無い限り取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが10-19時勤務の場合9-20時と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
支払いが遅れるなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業の場合残業代は一銭も出ません。車両販売によるインセンテ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男社会の中で生きてきた人ばかりなので、女性への接し方が分からないためか、男性の若手社員への対応などと比べても格段に甘くかなり融通は聞くと思いま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な風通しは悪い気がします。店舗にもよりますが上司とのコミュニケーションがまったくもって取れない場合があります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が少ない会社ですので、大切にされ残業などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や育成などの概念が無いので、キャリアア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経験が浅くても、多少の技術があればすぐに設計を任せてくれる。自分の場合は、部品のモデリングでCADスキルを確認され、その後、簡単な部品設計を任...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な企業レベルで可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具の貸与が無い為、一通り自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職時は無理に引き止められる事もなく、スムーズに退職出来たと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境が悪い時期に入社してし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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フリガナ | タジマモーターコーポレーション |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 田嶋伸博 |
本社所在地 | 〒165-0023 東京都中野区江原町3丁目35番3号 |
電話番号 | 03-5988-7234 |
URL | https://tajima-motor.com/ |
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