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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なだけに研修という研修はほぼなく、いきなり本格的に業務にあたれるため、早いうちから濃い経験を積むことが出来る。
能力次第では早い段階...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社タジマモーターコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマモーターコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマモーターコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なだけに研修という研修はほぼなく、いきなり本格的に業務にあたれるため、早いうちから濃い経験を積むことが出来る。
能力次第では早い段階...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。前向きによく言えば、いろいろなことをやらされるので臨機応変に対応ができる、チャレンジ精神が持てるようになると思います。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
野心があり地道でも食らいつける人間であれば上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やマニュアルなどは無いに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルがあれば早い段階で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修制度が無かったので、何もわからない人は苦労...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点は思いあたりませんが、反面教師として何ら教育体制が無い組織で、どのように自分を高めれば良いかを学ぶことが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては前触れなく違う部署を転々とさせられることが多々あるので柔軟性が有れば色々なスキルが身につくかも?です。
【気になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔気質の精神力などで勝負するタイプの方は会社の気質に合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは無いに等しく...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発の仕組みが皆無だった。そもそも就業規則を渡されないので、規則上は仕組みがあるが、単に実施されていないだけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンター的な上長、先輩をつけて、1ヶ月くらいは見習い期間と見なされます。しかし、2人で同じ業務をするのは不効率であるという思想が徹底されてい...続きを読む(全346文字)
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スキルアップなどまったく期待できません。研修という名の商品出荷の手伝い作業支援があります。社長、会長レベルで人材育成の重要性を理解していないため後輩育成...続きを読む(全211文字)
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新卒はまず、就業前から掃除、草むしりなど雑用を行い、就業後に研修を実施していたとの話を聞きました。
希望職種はそういった雑用、研修(といっても希望職種...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的に見て良好な環境だと感じました。日常的な残業はほとんどなく、繁忙期を除けば基本的に定時で退社できます。上司からも...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長に全ての権限がありその他の社員(社長含む)に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので 今までの【社会...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする 業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気前のいい話しをされるが全てうそです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
モータースポーツが好きな人に 有名なレジェンドレーサー が経営する会社ですのでファンにはたまらない会社です。
年休120日 ありますので昔よ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の話しと全く違う仕事内容に会長の勝手な勘違いと思い込みで面接時に聞いていた仕事内...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が女性スタッフ中心に集めた会議で
女性スタッフが居ないお店の成績が良く表彰されたと報告していて男尊女卑の会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりがいなどない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が口出しをしますが基本的には悪い方向に行きます。
お客様が来ない 商品に魅力的...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、役職昇級による役職手当による昇給しか望めない。
ボーナスは会社の売上に大きく左...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平社員は残業はほぼ無く、定時で帰宅可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用による有給は取りにくい雰囲気がある。また、残業は少ない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社タジマモーターコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | タジマモーターコーポレーション |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 117億5800万円 |
| 代表者 | 浅井秋彦 |
| 本社所在地 | 〒165-0023 東京都中野区江原町3丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-5988-7234 |
| URL | https://tajima-motor.com/ |
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