宮城トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を相談したときまるで自分のことのように考えてくれる人がいて、ほんとにそれでいいのか後悔はないかと考えるきっかけになる人がいてよかったです。...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給料は整備士の中では上の方かと思われます。ただ評価制度がありトヨタ検定やその他資格等により給料は変わるので頑張る理由やモチベーションの保持とし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業を強制させられることはないので、自分の仕事が終わっていれば退勤できる。しかし、就業時間より店舗の閉店時間が1時間遅いので必然的に残業の発生...続きを読む(全173文字)

【良い点】
担当のお客様との関係性構築をしっかり行うことで、自分の提案が刺さりやすくなる。販売して終わりではなく、車の話だけではなく色々な話をしたり、お客...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の中は非常に良いと思う。ただ、全員が同じベクトルで仕事に取り組んでいるかというと話は別だと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
決算賞与含め年間で約6ヶ月分の支給があったので、月給はそこまで高くないが年収ベースで見ると安定はしていると
思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良いと感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼありません。
個人休の日は必ず上司や会社から電話がかかってき...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のさじ加減や好き嫌いで評価されます。
フィードバックという管理職との評価調整の時間もありま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人員不足のために一人あたりに降りかかる業務が尋常でないほど多いです。
そのため、常に職場...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司次第なので、評価の付け方やコミュニケーションが取れていない。
マネジメントが出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)