宮城トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長の考えが社員は守るというスタンス。
何かあれば会社が責任をおってくれるので細かな事でも、報連相が大事。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業が出来るようになった事は時代に合わせてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。住宅手当があれば良いと社内での...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮城県ディーラーの中では、給与水準、年間休日は充実してるほうなので、ディーラーを検討している人はオススメ続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では管理者に一才の魅力なし。
よく言う、責任だけ増えて給料はあまり変わらず状態。管理職を目指す人は正直少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休が1年間とれるし、戻ってきた後の仕事も確保されている。会社自体が育休をとれる雰囲気が浸透している続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮城県のディーラーでは大きな会社なのですぐ倒産という事はほぼないと思われるが、自動車業界が縮小しているので、将来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスが5ケ月分でで、年度末賞与もあるので、計6ケ月分くらいの年間ボーナスがある。年間休日も120日あるので、宮城県の中では良いほう。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事の事が多い為、子育て世代になると家族に休みを合わせるのが難しい。
家族との時間を確保する為、土日休みの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事の事が多い為、子育て世代になると家族に休みを合わせるのが難しい。
営業でも土日を休める体制を作ってもらいたい続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職を相談したときまるで自分のことのように考えてくれる人がいて、ほんとにそれでいいのか後悔はないかと考えるきっかけになる人がいてよかったです...続きを読む(全308文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)