宮城トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅手当や3月にボーナスとは別に期末賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年目以上在籍していないと出ない
10年目...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にギリギリの時間で仕事をしているため落ち着いて考えられる時間が少ないので実践して覚える方法が大半になるため人に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取得しやすいと思う
復職後も時短勤務などできるため融通がきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしづらいと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この企業で別の自動車メーカーと提携していてトヨタから異動して一年半後またトヨタに戻ったがシステム等が変わるのを考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは年末年始、お盆、ゴールデンウィークとしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため身体の疲れが目立つ。
休み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長の考えが社員は守るというスタンス。
何かあれば会社が責任をおってくれるので細かな事でも、報連相が大事。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業が出来るようになった事は時代に合わせてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。住宅手当があれば良いと社内での...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮城県ディーラーの中では、給与水準、年間休日は充実してるほうなので、ディーラーを検討している人はオススメ続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では管理者に一才の魅力なし。
よく言う、責任だけ増えて給料はあまり変わらず状態。管理職を目指す人は正直少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)