マルエイソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと言われましたが、そんなことは全くありませんでした。その上、定時の30分前に全体朝礼が始まります...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ所の支店がHP上からある日を境に消えていました。事前説明も何も無いので戸惑っています。
管理者はその場しのぎの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品(保険)を売り、お客様に安心してもらうのが我々の目的です。
しかしながら社員同士の報連相が余り浸透してない...続きを読む(全277文字)

【良い点】
今後のマーケットニーズから考え、お客様へリスクを提案する以上
会社の体制が不利を生みかねない状態であったため転職を決断しました。
現職ではリス...続きを読む(全278文字)

【良い点】
たくさんある商品での提案可能は
お客様への最大のメリットです。
会社からここに力を入れてほしいはあるけれどそれは当たり前の中でも
お客様に最大...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がることはないとおもう
本気で稼ぎたいなら完全歩合制を選ぶことを推奨する。
10年経っても上がることは夢のまた夢...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員のレベルを一定水準までレベルアップしようと教育する意欲は高い。
未経験者を積極的に採用し、育てようとする意識は感じた。
新しく入る人は固定...続きを読む(全191文字)

事務職の正社員というのが魅力で入社しましたが、営業職をしてみないかという打診がありました。最初からそれを期待して採用されていたようなので、とまどいつつ、お...続きを読む(全252文字)

法人営業に強い営業マンの下で営業事務として働く中で、様々なことを学びました。不備のない契約書を作成する為の基本的なことから、よりお客様の視点に立った書類の...続きを読む(全166文字)

人数も少なく、すぐに実践力としての仕事量を任せられるので、経験を積むという事では
かなり勉強になる。 しかし、経験者ならいいが、未経験者にも同じくらいの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は基本自己学習。現場は基本１人なので判断するには自己学習が必須。現場の社員のラダーチェックなどはない。職員個人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事のように感じて、やりがいやスキルアップは感じられなかった。仕事をこなしていく上で資格等勉強して取る...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の新入社員研修や合宿でやるようなことをいまだに行っている。

時代な合った社員教育を行わな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから知った事ですが一般的に光の戦士で名が知られる企業の教育制度や悪い所が悉く似通っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)

【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)