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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ETERNALのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETERNALのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETERNALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ETERNALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ETERNALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ETERNALの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に学び続けることができる環境なためその点は良いと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与にプラスされる金額が...続きを読む(全107文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内社外研修とも充実しているため、
自分次第でいくらでも知識はつけれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないとどんどん置い...続きを読む(全97文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に集合研修があるが、その後は店頭でのOJT任せの部分が大きい。配属される店舗によってフォロー体制に差があり...続きを読む(全112文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】一般的な資格だけではなく、社内基準の知識量を測るテストのようなものでポイントを稼ぐことができるようです。
また、若手でも自分から進んで...続きを読む(全147文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識については保険会社の営業に聞けば非常にわかりやすく詳しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは、同じ店...続きを読む(全211文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を良くしようとしている人たちが集まってきているのかな?という感じ。分野ごとに研修もするようになり、現状は悪くない。教える人のスキルレベルも...続きを読む(全206文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修は神戸本社で1週間受けました。保険経験者だったため長すぎず良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師の方は業...続きを読む(全201文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制において、過去に成果が出たためしがなく、現場を知らない人や、過去に配下のスタッフを成長させたことがない人が...続きを読む(全200文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはまずない。店舗の先輩に質問しようとしたが、自分で学べといった感じでほとんど放置。30社ぐらい保険の...続きを読む(全214文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社者への保険研修が数日間ある。ただ研修は商品の大まかな説明なので覚えきれるものではなく、現場へ出てから学んでいく感じ。保険販売に関するルールも聞く人...続きを読む(全157文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ETERNALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
頑...続きを読む(全252文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるもの...続きを読む(全110文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希望...続きを読む(全136文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の営業ということで色んな保険を販売することができるため、お客様のニーズに合った商品が選べ、やりがいがある。続きを読む(全61文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国ランキングが出るので、そこはやりがいにつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型店舗のためあまりお客さんが来ない店舗に...続きを読む(全90文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はなかった。ただ次の日の朝一で商談があったり
忙しい日は残って作業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全164文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後?の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば...続きを読む(全172文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の独自の制度であるマイスター制度がよいと思い入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとによって提案方法が違...続きを読む(全108文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社のため、今後を安定して事業を展開していけるのではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇ってもす...続きを読む(全117文字)

株式会社ETERNALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望めない点続きを読む(全80文字)

金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニューライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば自由にキャリアアップできるが、ビジョンがない人はそのままである。
時間が自由なので自分で考えれる人は良いかも
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

日本アジア証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファイナンシャルプランナーや証券アナリスト等専門性が高い資格取得は強制はされないが、任意で取得する方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

ともにあーる株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)

株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や営業トーク改善。当時はグループ会社内でビジネスアイデアコンテストも開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署...続きを読む(全194文字)

全労済アシスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算取れれば社外研修にもいかせてもらえるし、社内研修も充実していた。メンタルヘルスやコミュニケーションに関する研修も勉強になった。
【気になる...続きを読む(全170文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層の育成はかなり丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がとても丁寧な反面、独り立ちがかなり遅い気がする。他の会社の1.2年目...続きを読む(全102文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務処理能力が身に付くと思う。また、保険の知識も少しはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しない業務内容である。...続きを読む(全91文字)

ともにあーる株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の研修とは別にほけんの窓口グループの研修を受けられるのは大きい。
オンデマンド、オンライン研修も充実しており学ぶ環境は整っていると感じる。...続きを読む(全124文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がしずらい。
店舗勤務の人数が多いため、内勤職などへのキャリアチェンジ...続きを読む(全82文字)

株式会社ハウスジーメンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は嫌な顔をせず色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が口頭での説明になるため教える人によってバラツキがある。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ETERNALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ETERNAL
フリガナ エターナル
設立日 2005年7月
資本金 5000万円
従業員数 207人
決算月 3月
代表者 古沢宏伸
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号
URL https://e-fca.jp/
NOKIZAL ID: 2245142

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