この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に学び続けることができる環境なためその点は良いと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与にプラスされる金額が...続きを読む(全107文字)
株式会社ETERNAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ETERNALのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ETERNALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に学び続けることができる環境なためその点は良いと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与にプラスされる金額が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内社外研修とも充実しているため、
自分次第でいくらでも知識はつけれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないとどんどん置い...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に集合研修があるが、その後は店頭でのOJT任せの部分が大きい。配属される店舗によってフォロー体制に差があり...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】一般的な資格だけではなく、社内基準の知識量を測るテストのようなものでポイントを稼ぐことができるようです。
また、若手でも自分から進んで...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識については保険会社の営業に聞けば非常にわかりやすく詳しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは、同じ店...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を良くしようとしている人たちが集まってきているのかな?という感じ。分野ごとに研修もするようになり、現状は悪くない。教える人のスキルレベルも...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後研修は神戸本社で1週間受けました。保険経験者だったため長すぎず良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修講師の方は業...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制において、過去に成果が出たためしがなく、現場を知らない人や、過去に配下のスタッフを成長させたことがない人が...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものはまずない。店舗の先輩に質問しようとしたが、自分で学べといった感じでほとんど放置。30社ぐらい保険の...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社者への保険研修が数日間ある。ただ研修は商品の大まかな説明なので覚えきれるものではなく、現場へ出てから学んでいく感じ。保険販売に関するルールも聞く人...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
頑...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるもの...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希望...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険の営業ということで色んな保険を販売することができるため、お客様のニーズに合った商品が選べ、やりがいがある。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国ランキングが出るので、そこはやりがいにつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型店舗のためあまりお客さんが来ない店舗に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はなかった。ただ次の日の朝一で商談があったり
忙しい日は残って作業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後?の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の独自の制度であるマイスター制度がよいと思い入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとによって提案方法が違...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ会社のため、今後を安定して事業を展開していけるのではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇ってもす...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望めない点続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば自由にキャリアアップできるが、ビジョンがない人はそのままである。
時間が自由なので自分で考えれる人は良いかも
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイナンシャルプランナーや証券アナリスト等専門性が高い資格取得は強制はされないが、任意で取得する方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期の研修は直営店含め2ヶ月間行います。初めは試験に受からないと何もできないので、覚えることがたくさんで大変です。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や営業トーク改善。当時はグループ会社内でビジネスアイデアコンテストも開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算取れれば社外研修にもいかせてもらえるし、社内研修も充実していた。メンタルヘルスやコミュニケーションに関する研修も勉強になった。
【気になる...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層の育成はかなり丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がとても丁寧な反面、独り立ちがかなり遅い気がする。他の会社の1.2年目...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務処理能力が身に付くと思う。また、保険の知識も少しはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しない業務内容である。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の研修とは別にほけんの窓口グループの研修を受けられるのは大きい。
オンデマンド、オンライン研修も充実しており学ぶ環境は整っていると感じる。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属前の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がしずらい。
店舗勤務の人数が多いため、内勤職などへのキャリアチェンジ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は嫌な顔をせず色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が口頭での説明になるため教える人によってバラツキがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ETERNAL |
---|---|
フリガナ | エターナル |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古沢宏伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
URL | https://e-fca.jp/ |