この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は何2回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく評価昇給であるにも関わらず評価制度がないため基準がわからない。努力...続きを読む(全183文字)
株式会社よーじや 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与は何2回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はなく評価昇給であるにも関わらず評価制度がないため基準がわからない。努力...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談で理由を聞かれるくらいなので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られるかどうかで立場が変わる。お気に入り...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい。
年末年始やお盆、GWなども休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族サービスの時間を優先すると評価に響く。家...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではあるが変な派閥などはなく皆仲が良さそう。既婚女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指すに...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦する機会は多いためアピールの場はある。社長に直接プレゼンする場もあり距離は近く、学びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の判断を任せてもらえるため自分で考える力がつきます。大変だった分やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも役職を与えられる人もいるので、年齢は関係なくチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という肩書をいいように...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新しい社長になって無駄がなくなりシステム化も進んだ。伸び代がある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わってから色々と新しいことも取り入れられ、時差出勤や服装や髪色が自由など環境は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売・営業ともにノルマ達成しても、収入面でもその他の面でも返ってくるものが無いため、モチベーションの維持は個人次第である。ただ商品企画・営業に関しては、...続きを読む(全154文字)
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ブランドに「京都」というキーワードがついているため、京都以外の出店が難しい。しかし現時点の会社規模ではある一定レベルまで達している。今以上に売り上げるに...続きを読む(全206文字)
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国内や海外の観光客が多いので話をしいて楽しいし、語学勉強にもなるよ。
京都の歴史や観光情報にもくわしくなれるよ。勉強すればするほど、お客さんに有益な情...続きを読む(全158文字)
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給与は安いし昇給率も低いかな。しかも賞与も遅れて支給されたりとか普通にあるよ。
アルバイトの人たちは5年やっても時給はあがらないみたい。
業績が決し...続きを読む(全174文字)
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上司に気に入られれば何年かすれば店長なれる可能性はあるかな。アピールすれば本社勤務もいけるかも。
ちなみに上の方々のマネージメント力は皆無に等しい。入...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社よーじや |
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フリガナ | ヨージヤ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 國枝泰博 |
本社所在地 | 〒600-8031 京都府京都市下京区寺町通四条下る貞安前之町589番地 |
電話番号 | 075-253-1707 |
URL | https://www.yojiya.co.jp/company |
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