中山徹デザイン事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のペースで仕事を回せていた。
なので、定時で退勤できることもあれば、繁忙期は残業になるなどわりと自由に仕事をこなすことができた。
社内で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全個人裁量性なので自分の仕事が終わったら定時を少し過ぎたくらいに帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量性なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地域密着型の仕事が多いが、自分が受け持つ仕事がマンネリ化してきた時に他の仕事を受け持つと良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均すると毎日1-3時間くらいの残業で予定があるときは自分で業務調整して帰れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜...続きを読む(全195文字)

【良い点】
京都ならではの案件の仕事ができます。営業力があれば自分がやりたい仕事をとってこれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長命令でた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
規模の小さな会社なので営業から制作まで経験できること。社員の方は温厚でやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ誰も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験で入社しても経験を積ませてもらえること。
離職率が高く人手が常に足りてないのでどんどん仕事が回ってきます。スキルアップにはなると思いま...続きを読む(全409文字)

【良い点】
仕事も色々任させたり、やりがいのある仕事でしたし、先輩達からは丁寧に教えて頂いていました。色々学ぶことも出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でしたが、しばらくしてクライアントの担当に就かせてもらえ、大変でしたがやりがいはありました。
休日・残業の手当等はちゃんとしている方だ...続きを読む(全196文字)

少人数の会社で個々がメインのクライアントを持って仕事をしています。それなりに経験を積んできた人であればマイペースで仕事を進められてよい環境かもしれません...続きを読む(全165文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)