京商のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・残業が殆ど０である点
・年配の方が多いこともあり、就業時間中に体調不良時は中抜けで病院や歯医者に行ったりはかなり行きやすかったです。
【気に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業が０といってもいいくらい残業は無いです。（会社自体が早く閉まってしまうため）
３年勤めてきて残業したのは数えるくらいです。
しかし、そのた...続きを読む(全484文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
自分で仕事の調節をすれば有給をとりやすい。
残業もあまりなく、仕事後の趣味や遊びの予定が立てやすい。
働きながら自分時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
※随分前の情報となること予めご了承ください。
その当時は決まった人事制度がなかったと思います。評価も裁量で行われていた気がします。基本的に人間...続きを読む(全157文字)

【良い点】
※随分昔の情報になることを予めご了承ください。
女性の働きやすさはあります。残業がほとんどない会社だったので、働くママには良いと思います。ただ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店ですが振袖の課が、他の課の悪口、いじめが酷く何人も辞めさせています。隣の課にも辞めたら自分らのせいだと言われる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長の親戚に資産家のツテがあるとかいう噂で潰れることはないとは営業がよく言っていた。本当かどうかは分からない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1土曜出勤や売れないイベントのために土日出なくてはいけないのが苦痛だった。セクハラがとにかく酷い。マタハラも酷く...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料低くボーナスも一律3万支給。昇給の見込みもなく営業からのセクハラパワハラマタハラが酷い。それを黙認する社長と管...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でキャリアアップは不可能です。事務の子で営業に出てる子が居ましたが退職させられました。調子の良い時だけ頼り、社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)