京商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・残業が殆ど０である点
・年配の方が多いこともあり、就業時間中に体調不良時は中抜けで病院や歯医者に行ったりはかなり行きやすかったです。
【気に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業が０といってもいいくらい残業は無いです。（会社自体が早く閉まってしまうため）
３年勤めてきて残業したのは数えるくらいです。
しかし、そのた...続きを読む(全484文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
自分で仕事の調節をすれば有給をとりやすい。
残業もあまりなく、仕事後の趣味や遊びの予定が立てやすい。
働きながら自分時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内勤は残業はほとんどない。定時で帰れるので予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は残業はないが給料が安い。繁忙期は２...続きを読む(全188文字)

【良い点】
※随分昔の情報となるのであらかじめご了承ください。
ワークタイムバランスは大変取りやすいです。開発の方はたまに土日に出勤されている方もいらっし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
※随分昔の情報になることを予めご了承ください。
女性の働きやすさはあります。残業がほとんどない会社だったので、働くママには良いと思います。ただ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店ですが振袖の課が、他の課の悪口、いじめが酷く何人も辞めさせています。隣の課にも辞めたら自分らのせいだと言われる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長の親戚に資産家のツテがあるとかいう噂で潰れることはないとは営業がよく言っていた。本当かどうかは分からない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1土曜出勤や売れないイベントのために土日出なくてはいけないのが苦痛だった。セクハラがとにかく酷い。マタハラも酷く...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料低くボーナスも一律3万支給。昇給の見込みもなく営業からのセクハラパワハラマタハラが酷い。それを黙認する社長と管...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年に１度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)