この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最初の面接時に、週4勤務が良いと希望を伝えていたので基本は週4勤務で、週3日休める時が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に土日休みです。営業さんも基本的には土日休みです。しかし、社内のセールや百貨店のセールの時は土日、お正月も販売ヘルプに入ります。しっかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスがようやく浸透し、プライベートと共存しやすい環境になってきたと思う。中国の旧正月期間などは纏まった休みが取りやすい。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
過度な残業はなく、自身のスケジュールにあわせた仕事がしやすい環境。
土日の祝日などの休日、有給取得もしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大学に通いながら勤務できる程度の勤務時間で勤められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ゴールデンウィークは休み無しで働かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社が大きいので、公休数は多かったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の消化がほとんどできなかったので、もっと積極的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業していたら他のスタッフの方が引き継ぎをしてくれたり、スタッフ同士の仲が良いと助け合いができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍当時は、良い意味で個人の裁量で休みをコントロール出来たので、『休み難い』という不満は全くなかった。
長期休暇も取れたため、やりたい事があれ...続きを読む(全201文字)
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ブランドや役職にもよるが、店長やSVはかなりやることが多い為、サービス残業はかなりしている。
他スタッフは特にない。
有給も取得できる。
たまに土日休み希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時になったらあがれるので、残業はなかった。みんな時間になったらあがれるので帰りやすい。毎月ある全体ミーティングの際は、10時間勤務もあったが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気のある人は長時間残業をしていますが、定時に帰る人も多いです。女性が多いので産休や短時間勤務もしやすく、良い会社です。働きがいもあるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
部門によっても異なるが、有給休暇も取りやすい。基本的には残業も禁止、抑制されている。
年に数回、ファ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ママが多く、理解がある。子供が熱を出したりしても、突然休んだり、テレワークに切り替えたり、柔軟に働き方を変更できる。育児フレックスという働き方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にみんなきちんと休みをとりたがるし取っている。仕事をきちんと終わらせれば文句など言われない。連休は有給も合わせて取る人が多かった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職についていないスタッフはほとんど残業がありませんでした。
勤務時間が終わればすぐにかえることができます。
店舗内のスタッフ同士は基本的にフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日休みはとることができる。年数回週末ファミリーセールに行くくらいだった。ただ平日は残業は発生する率は高い。が毎日しなければいけない風...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
女性への配慮もあると感じる。
テレワークやフレックスにも対応している
もともとはアパレル業界を代表する大企業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも大きな会社のため、休みや残業などはかなり守られています。もちろん残業時間は時期や部署によって違いますが、セールなどでの休日出勤はし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い事と悪い事を記入します。
経費節減の中で残念時間は徹底的に管理されて強制的に帰社促進。残業代は1時間からキチンとつくようになりましたが反面...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々は家族を大切にしながら、ウィークデイはきっちり仕事をこなす印象。20時くらいまではわりと残業している方が多かったと思うが、裁量労働を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは取りたいときにとれる
アルバイトのシフトも柔軟に組んでもらえるところはいい。
人数が少ない場合は難しいときもある。
アルバイトどうしの交...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に配属店舗があるSC(ショッピングモール )のルールによって運営されており、営業時間や館内ルールにより残業が禁止されている店舗がある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは店舗によるが比較的取りやすい
私がいた店舗では土日どちらかの休みも簡単に取れた
また、朝が弱い人などは遅番などもあるため通勤については日...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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