この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育カリキュラムなどは用意されておらず、OJTによる
訓練になる。ベテラン社員のスキルが高いので社内の
仕事をこなす上でのスキルの習得は問題なくできる...続きを読む(全180文字)
株式会社ラインアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラインアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラインアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育カリキュラムなどは用意されておらず、OJTによる
訓練になる。ベテラン社員のスキルが高いので社内の
仕事をこなす上でのスキルの習得は問題なくできる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は景気にかなり左右されます。どの製品も価格競争に追い込まれているため、どこもきついのではないかと思います。課長クラスになるとまず土曜日日曜日がない。は...続きを読む(全157文字)
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>休暇制度や労働時間について
完全週休二日制であること
有給などもとくに問題なく申請できる
労働時間は裁量労働になっているため不満
>住宅補助、食...続きを読む(全161文字)
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>参入市場、ライバル企業
比較的ニッチな分野の商材を取り扱うため市場でのポジションは良いと
思われる。海外メーカーなどが価格で勝負してくると苦しいとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ラインアイ |
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フリガナ | ラインアイ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 有吉和久 |
本社所在地 | 〒601-8468 京都府京都市南区唐橋西平垣町39の1 |
電話番号 | 075-693-0161 |
URL | http://www.lineeye.co.jp/ |
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