京都生活協同組合の適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧（全1件）

私が大学３年間で無意識のうちに行なってきたことが、『目の前の困っている人を助けること』です。学生団体で地域活性化をしたり、大学内で課題を見つけて団体を立ち上げるなどを行なってきましたが、全て目の前で困っている人がいるとどうにか力になりたいと思い行動にうつしてきました。大学１年次に入っていた学生団体cocokaraで、発達課題のある子供たちのキャリア支援を行う中で、障害のある人の生きやすい社会とはどのようなものなのかを考え始め、就職を機に世の中にどのような会社があるのかを知りたいと思うようになりました。そこで、障害者の就業支援を行なっているゼネラルパートナーズのことを知りたいと思い、面接に応募させていただきました。 続きを読む

御社を志望しましたのは、社員同士が互いを助け合いながら業務に取り組む風土があることと、障害を持っていても活躍できる環境が整っているためです。 私は学生時代に障害が見つかってから、周りの人に様々な場面で支えてもらい、助けてもらいました。そこで人の温かさ、優しさに直に触れ、働く上でもお互いに助け合いながら、仕事を進められるような企業で働きたいと思うようになりました。 また御社では、様々な障害を持った方が活躍されており、管理職にも障害を持った方が複数いらっしゃると知り、障害を持った方が助け合いながら働くだけでなく、時にはチャレンジできるような環境が整っていることも大変魅力に感じました。学生時代のボランティア活動の際、障害を理由に自分でもできることにもかかわらず、作業をまかせてもらえなかったことがありました。障害について、配慮してもらえることはとてもありがたいことですが、この時は不満と寂しさのような感情が生まれました。このことから、自分でもできそうなことには積極的に挑戦しようと、より一層思うようになりました。以上2点の理由から、私は御社を志望いたします。 続きを読む