パナの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が多い時期もありましたが、ある時から残業が管理され、事前申請となりました。それからは、グッと残業時間が減り、定時退社もできる様になりました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員が多く、たいへん働きやすい環境です。
計画すれば休暇も取りやすかったですし、女性が昇格することも珍しくない風土でした。
また、希望者に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社のパナソニックに習って、定量的な評価制度だったため、公平な制度だと思いました。具体的な数字を出すことの大切さも学べ、社会人としての基礎が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もともと非正社員としての採用でしたので、長期的に勤務するというプランはありませんでした。特に何も不満はありませんでしたが自らのプライベートの都...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的女性が働きやすい環境であるといえる。個人的に女性であることが仕事の障壁になったことは一度もなかったです。ほかの女性社員をみても、特に女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いている環境や風通しはい
いとおもいます。社員同士のわだかまりなどは特になく過ごすことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い会社です。設立は1978年で、従業員も多くはないですが、会社の雰囲気は良く、アットホームです。販促のビデオ作りなどを行っています。
【気に...続きを読む(全191文字)

これから就職活動に勤しむ方も、転職を考えている方も働くためにはまず面接までこぎつけなければならないかと思いますが例えば会社から面接の案内メールが来た時に返...続きを読む(全174文字)

基本的には時間管理がしっかりとされているので、サービス残業はありません。
子供の入学式、卒業式やプライベートな用事でも用意に休む事はできます。
ただし...続きを読む(全174文字)

給与水準は電機メーカーのなかではまずまずの水準であったとおもいます。
だだ、サービス残業は出来ない為時間規制があるときは自己研修の名目で残る事もあった。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣就業だったためクリーク・アンド・リバー内の方と働いたことはなく、特に福利厚生や制度について考えたことはない。派遣先の会社に関しては自由度が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
クオーター休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ早退制度など新卒採用サイトに書かれているが、コロナ禍以降は実質休止している。ノ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)

【良い点】
厚生年金があり、毎年の健康診断は必ず受診できる。
住宅補助は全くと言っていいほど無い。一人暮らしの人は厳しいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
健康保険が大きい協会なので、インフルエンザワクチン無料など充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものです。毎...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。社会保険にも入れる。オフィスも清潔。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、ほかの点は概ね満足...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
Webに関する部門はフルリモート化
この点は有り難かったです
しかし激務のクライアントにあたった場合、オンオフの境界が曖昧になる可能性があるの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
交通費は、半年に一回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、今の時世だとちょっと改善はした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)