回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザワクチンの補助がある、住宅手当も微々たるものであるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に期待できる福利...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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株式会社パシフィックネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インフルエンザワクチンの補助がある、住宅手当も微々たるものであるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に期待できる福利...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当はパートも対象ですし、有給休暇も100%取得できます。ウォーターサーバー完備。無料おやつあり(毎月無くなり次第終了)。健康診断も血液...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
テーマパークに安くいけたり、退職金があったのは大きかった。健康診断も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく、一般的なものがそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員も多いのでもう少し住宅手当の額が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
誕生日制度や表彰制度がありモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無い
目標金額に達しミスが無ければボーナスが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアの健保に加入できるため、保養所や飲食店を格安で利用できるのはとても良い点だと思います!私がいたころは、多くはありませんが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったからか、住宅補助なと全くなかったです。
月給制だとあるのかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。
社内制度も資格を取れば、1回だけお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修や社内で必要な資格獲得の支援は得られます。また比較的休みはありますし、自分のペースで業務をすることができるので、残業も自分の働き方次第で...続きを読む(全178文字)
パシフィックネットについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
非正規社員でしたが有給もあり、子供のお休みにもかなり柔軟に対応してくださいました。非正規社員なので少しでしたがボーナスもいただけました。女性...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に賃金は安いのだが、地方現地採用の社員にも東京の社員と同水準の給与が支払われていたのはありがたかった。しかしながら基本給が低く設定され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、かなり有休も融通が利くようになっております。
誕生日月には正社員、アルバイト共に誕生日お祝い金があります。
加...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も各種そろってはいますが、いかんせん基本給が低いので総支給額で薄給の一般企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇や時短等女性は働きやすい。
頑張りに応じて表彰される。非正規のパートでも有給や寸志程度だがボーナスが出て健康診断もある。
社員だけで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり厚め。そもそも休みを取りやすい雰囲気。自分の仕事をマネンジ出来る方であればほぼ有休などを消化出来る。残業も少ない。
育児休暇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっており、厚生年金基金も加入しているため、保養所利用や退職一時金の支給もあります。また産休等の養育関連の制度は充実して...続きを読む(全311文字)
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住宅手当:有り/食事手当:有り/育休:有り
ジョブローテーション:有り(不定期。その割に頻度は高い)
残業:基本的に無し(時期・部署によって発生する...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、ちゃんと教えてくれます。
業界でこの会社だけが上場しているので、働くうえでは安心だと思います。ほぼ完全週休2日、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事例は少ないが産休は女性だけでなく男性も取得しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が比率が偏ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
相談にのってくださった人事の方や会社説明会で話をしてくださった方々の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては取れるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤などもあった。あと夏季休暇は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、マネジメントが得意な人物は少なく見受けられる。そしてあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新規参入の障壁は高いため、事業の優位性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がちょくちょく変わるため、従業員(特に管...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職時、いい辞め方ではなかったが、退職手続きをしに出社した際、優しく対応してくださいました。また有給休暇も全て使わせていただけました。
【気...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
パートの仕事内容は2択あり、配属される仕事内容にもよりますが、めんどくさい案件または常に仕事がある仕事のどちらかですが、めんどくさい案件の方...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
仕事量と比較したら妥当な金額だと思います。むしろ貰いすぎかもと感じるくらい暇で眠いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇...続きを読む(全88文字)
全農グループの規模をいかして社宅や、自動車、火災保険などに団体契約できる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建物がとても新しく綺麗。
食堂が利用できる。安くはないが、美味しかった。
季節やイベント毎にメニューが変わり、エンタメ企業らしさを感じた。
...続きを読む(全160文字)
関西にも支部があるが、無理やり飛ばされることはない。希望すれば重宝されると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
週に半分は出社というルールですが、リモート=悪の考えはないので、家の事情や個人の体調に応じて調整はかなり融通がきく
Casyさんという家事サ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助は新入社員限定でかつ条件付きであったと思います。退職金制度はあります。独自の福利厚生はなかったかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今2社目にいるため、そこと比較すると女性のための福利厚生は充実しているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生...続きを読む(全122文字)
ほとんどの新卒は客先常駐のエンジニアかコンサルです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランなど、他企業と比較して、同等程度の制度があると思います。特に著しく低水準であることは無いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してすぐから有給がつかえる。ほとんどの人が体調を崩して使っていた。部活動に参加すると費用を援助してもらえたり、飲み会が無料なのでたくさん...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 104億5700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
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