この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
株式会社パシフィックネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったからか、住宅補助なと全くなかったです。
月給制だとあるのかも。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。
社内制度も資格を取れば、1回だけお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業を減らそうという社風であるところ。
有給がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で賄っているように見...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修や社内で必要な資格獲得の支援は得られます。また比較的休みはありますし、自分のペースで業務をすることができるので、残業も自分の働き方次第で調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが有給もあり、子供のお休みにもかなり柔軟に対応してくださいました。非正規社員なので少しでしたがボーナスもいただけました。女性社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に賃金は安いのだが、地方現地採用の社員にも東京の社員と同水準の給与が支払われていたのはありがたかった。しかしながら基本給が低く設定されて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、かなり有休も融通が利くようになっております。
誕生日月には正社員、アルバイト共に誕生日お祝い金があります。
加盟...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も各種そろってはいますが、いかんせん基本給が低いので総支給額で薄給の一般企業程...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇や時短等女性は働きやすい。
頑張りに応じて表彰される。非正規のパートでも有給や寸志程度だがボーナスが出て健康診断もある。
社員だけでな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり厚め。そもそも休みを取りやすい雰囲気。自分の仕事をマネンジ出来る方であればほぼ有休などを消化出来る。残業も少ない。
育児休暇も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっており、厚生年金基金も加入しているため、保養所利用や退職一時金の支給もあります。また産休等の養育関連の制度は充実してい...続きを読む(全311文字)
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住宅手当:有り/食事手当:有り/育休:有り
ジョブローテーション:有り(不定期。その割に頻度は高い)
残業:基本的に無し(時期・部署によって発生するこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職組だと、教育体制や引き継ぎなどの制度がないのか、自分で勉強したり聞いたりして学んでいく体制で最初は苦労しました...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の思いつきなどで、仕事が急に舞い込んでくる事がたくさんあります。
計画をしっかり立てて、スケジュールを組...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と給料制作の社員がいる。
年俸制だと、ボーナスはないです。
評価制度などは曖昧で、事務職系は給料はあまり上が...続きを読む(全83文字)
ハイブリッドワークをとっており、場所を選ばず働ける。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
インセンティブ
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでいいから福利厚生を充実させてほしい。ボーナス等があると嬉しい。もっと社員に還元し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
セガサミーグループの保養所があり、綺麗で安く泊まれる。朝食夕食付でも非常に安く、かなりコスパが良い。伊豆の保養所はよく利用していた続きを読む(全71文字)
リモートワークの制度が整っており、福利厚生も申し分ないです。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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フリガナ | パシフィックネット |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4億3275万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 69億2100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 満弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-5730-1441 |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
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