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株式会社放送技術社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送技術社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送技術社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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放送技術社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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放送技術社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目からちゃんと健康診断が受けられるのは良い。オプションを付けなければ無料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いのに副業禁止。続きを読む(全78文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断やインフルエンザのワクチン接種の補助などはしっかりあります。住宅手当などはほぼありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転勤をした人が出世するような環境なのかなと感じた。続きを読む(全25文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止され...続きを読む(全80文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済...続きを読む(全92文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚生年金があり、毎年の健康診断は必ず受診できる。
    住宅補助は全くと言っていいほど無い。一人暮らしの人は厳しいと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部サービス(ベネフィットステーション)を使えるのは良い。逆に言えばそれしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は600...続きを読む(全112文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助・健康診断がしっかりしている。続きを読む(全25文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレ朝の子会社なので比較的豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特になし続きを読む(全54文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の唯一の良い点はテレ朝健保に入れることです。その他は特に良い点はありません。普通です。そもそも会社の良い点ですらありませんが。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフルエンザ予防接種がある為
    地域を問わず利用出来るのは良い気がする。事業所、部署にもよるが人間関係は良好だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については一通り揃っており、
    問題はありません。

    フィットネスや映画の割引サービスなど、
    使ったことはありませんが、制度としては存...続きを読む(全176文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当、家賃補助、扶養者の健康診断(これはテレビ朝日健保からの案内です)等あり、充実している印象です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ朝日系列ということもあり福利厚生は充実しています
    資格取得への補助等もあり、積極的に資格を取れると思います
    健康診断も毎年行われます
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    元々テレビ朝日系列の子会社ということで福利厚生はそのまま親会社の保険などが適応される。業務も放送に携わるカメラ・編集・送出・制作など技術に関...続きを読む(全344文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    ・残業は繁忙期には結構ありました。基本的に自分の仕事が終わっていれば退社できる環境です。
    ・住宅補助はほぼ無く、食事補助も夜10時以降まで勤務した者の...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    放送技術社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時間も結構あるので、めちゃくちゃ忙しいわけではない、ただ、派遣社員なのでめちゃくちゃ、局員からの目が厳しいことが多い。休みはそれなりにあ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作陣に配属されるとロケや中継、取材などでいろんなところに行くことができ新鮮味があります。
    内勤になると雨風関係なくなります。ルーティンの仕...続きを読む(全187文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がっているという実感がない。
    現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の問題点は、年収が低いだけでなく、仕事のやりがいも非常に乏しい点にある。給与水準は業界平均を下回り、努力...続きを読む(全389文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の年収に関する悪い点として、まず最も大きいのは「給与格差の不透明さ」である。どれだけ努力しても昇給の基準が曖...続きを読む(全367文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは夏と冬で毎年でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほとんど上がらない。年に3000円程度で、良い評価を取っても昇...続きを読む(全178文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やっぱり1番に思い浮かぶのは一人暮らし支援制度。本当に助かりました。上京するときに敷金、礼金や引っ越し費用を会社が負担してくれたおかげで、不...続きを読む(全147文字)

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    SODクリエイト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画配信サービスが利用できたり、近隣の飲食店で使用できる食券をもらえるのは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間の関...続きを読む(全130文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7割の住宅補助が出るため、月給以上に生活しやすい環境を整えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がなく、その代...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パンやお弁当が差し入れであり、食べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先で一緒に働く人は違う会社なこともあり待遇が...続きを読む(全91文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    文化生活における補助金とか少なくとも食事補助がほしい。交流会の時にも補助が出ないので、新人はきついかも。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
    アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    放送技術社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社放送技術社
    フリガナ ホウソウギジュツシャ
    設立日 1982年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 596人
    売上高 35億3000万円
    決算月 3月
    代表者 大塚隆廣
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号
    電話番号 03-5572-6811
    NOKIZAL ID: 1454044

    放送技術社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。