回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)
株式会社フレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレビ朝日の福利厚生が一部使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があるが、通勤手当から引いて残ったものを家賃補助扱いにし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在京キー局の子会社というだけあって、制度は充実していたように思う。
健康診断だけでなく、歯科検診もあったのはその後の就職先とくらべてもここだ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
上場企業傘下であるため健康診断や雇用保険、労災体制など「仕組み」はしっかりと構築されている。ただし取得しやすさは別の話。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良さはかんじませんでした。ただ、何事も提案してそれが良いことであれば、すぐに採用してもらえるような融通性はありました。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望の休みはほぼ通ります。部署によっては休みが少なく厳しい面もありますが、最近改善が進み連休なども比較的取りやすくなっているようです。旅行手...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすい環境であり、他の制作会社よりも福利厚生はしっかりしている。年末には社内表彰式が催され、頑張れば1年でも受賞は可能。定期的に社内で企...続きを読む(全254文字)
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レクリエーション支援などは充実しているほうだと思います。親会社の施設を利用できるので、お金さえ出せば良いところに泊まれます。ただし時期的に混み合うことも...続きを読む(全167文字)
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飲み会がとても多い。
楽しいです。
今年からはキャンプもあるそう。
社員旅行の積立は結構パクられてると思われる。
本当に飲む機会が多いので飲めな...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は地方の中小企業としては、普通というか可もなく否もなくという感じです。
社員のレクリエーションが年数回あり、基本的に全員参加です。幹部の意向も...続きを読む(全207文字)
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社内の制度が整っておらず昇給の基準も曖昧。
独身寮完備で、満室の場合は代わりに住宅補助ありとのことだが、実際はない。
社会保険完備とあるが、実際は入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変わったので仕方がないのでしょうが、採用時に聞いていたことと、退職を決心する時の待遇や社内での扱いには...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員の昇給は、年齢とともに1年ずつ、「年齢級」は必ず上がります。年度末に正社員・契約社員関係なく、賞与があります。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
厚生労務の点で手厚く、人間ドッグの費用も自己負担なしでした。自分で調べてみると、様々な福利厚生があり、その点は良いと思っていました。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家族を持つ人に対しての配慮が大きく、時短勤務を選択できたり、男性も育休が短期間だけれど取れるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いわゆる氷河期に採用してもらった契約社員でした。スタートは最低限でしたが、階段式にちゃんと昇給していく仕組みになっていました。今も同じかわか...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
完全シフト制。冠婚葬祭は休みをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば冠婚葬祭以外では希望で休みの日を指定しにくい。気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が業務縮小傾向にあるなか、親会社に依存しない収入を模索しているが、それゆえに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職の希望を出した時、こちらの事情を最大限考慮して頂き、スムーズに退職する事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ニュースコンテンツの制作のため日々マスコミを感じながらの生活。自分のプライバシーなど主張している場合ではない、と思うことができれば楽しくて仕...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
各種社会保険は整備されていますが、住宅手当や退職金制度はありません。退職金については、これまで定年まで勤めきる人がそもそもいなかったため、会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にないです.
本当にない。
強いていうなら周年でお金もらえるぐらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社なのになにもない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さすがの大手なので福利厚生というか手当が大きい。土日祝に勤務すると休日出勤扱いになり、かなり手当がもらえる。ライブ業界は土日祝の稼働が当たり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトを転々としていましたが、健康診断やストレスチェックがある企業は初めてで、とても安心して働くことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
10名前後の会社で、福利厚生は思い出す限りは特になかった。そこには期待をしないで入社したほうがメンタル的にはよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
近年、より充実した福利厚生制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人をほとんど聞いたことがない。現...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
映画や美術館、博物館、舞台などエンターテイメントに関わる鑑賞費に関して補助してもらえる制度があり、重宝した。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オフィスコンビニや、飲み物お菓子無料が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、福利厚生が充実してるわけではありま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企業型拠出年金やベネフィットワンなどの福利厚生が充実しています。その他にも健康保険関連のクーポン等を使用することもできる。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川憲彦 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| URL | https://flex.co.jp/ |
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