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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンタスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンタスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンタスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

カンタスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンタスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カンタスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に無くなるものではないので仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年間の売り上げはほぼ毎年同じ。
システム導入...続きを読む(全103文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は見られません。社長や従業員には向上心がないため今ある仕事をこなすという感じです。
営業の人も新規営業に回ら...続きを読む(全142文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンタスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カンタスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに決算賞与が出てたのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給制度が無いため昇給しない。
基本的に残業を認められる時間が...続きを読む(全113文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないのでものすごく甘やかしてもらえます。仕事でミスしても帳消しにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく身につく...続きを読む(全84文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラック周りは引き取り先と色々喋れるので楽しかったしコンビニでサボれる時間も多少はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのネ...続きを読む(全118文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が全く無く月収も残業目一杯してやっと一人暮らしが可能なレベル。
趣味を楽しむ余地は無し。
給料が安くても仕...続きを読む(全97文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日出勤は定時帰りが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅いときは夜23時に退社、早くても夜21時に退社可能。
朝は定時より1時...続きを読む(全129文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人達はとても良い方が多く人間関係はとてもよい。
人間関係に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため給...続きを読む(全135文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切なく、全員均一にボーナスを貰う形になっています(多少先輩後輩でボーナスの額は変わりますがそう大差はあ...続きを読む(全81文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただきた仕事を淡々とこなし、毎日同じルーティーンが決まっています。続きを読む(全53文字)

株式会社カンタスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取得可能です。女性事務は残業が少なく、確実に定時退社したい日は事前に申告すれば定時に退社できます。基本的に事務しか任...続きを読む(全200文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エヌエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に長年お付き合いのあるユーザーがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、業界的には今後縮小傾向なのには間違いないの...続きを読む(全191文字)

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
38年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書籍というコンテンツの社会的将来をとても心配している。
自分は「本」という形態が大変好きなので今後も欲しい本を探し...続きを読む(全144文字)

株式会社ハーモニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、冠婚葬祭以外の商品の出荷もあったため、仕事はあった。もちろん売り上げは低くなっただろう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろーんな事業を展開していておもしろいとおもいました
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業事態が今の日本では高齢化とかでキビシーんじ...続きを読む(全129文字)

株式会社ホンダトレーディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの子会社であり、ホンダとその主要サプライヤーへの営業が大半で業績は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ関連...続きを読む(全146文字)

シリコンパワージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、価格、ブランド力など
優位性が何一つない。
後発で後追い後追いで似たような製品を出...続きを読む(全121文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たばこ業界はここ何年ではなくなることはないので安定はしていると感じます。国内シェアに関しても何年増加しているので問題はないと感じてます。
【気...続きを読む(全128文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にもかなりの数のファンが多いスポーツブランドなので将来的な不安は特に必要ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全125文字)

福岡国際空港株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから国際線は拡張していくため、施設がとても新しくなっている点。利便性がかなり上がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

大阪シティバス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
路線事業なので、無くなる心配は無いに等しいのかな?
裏返すと成長性も無いから、将来性は年功を積んで社内での立ち居振る舞いを
どうするかを考え無...続きを読む(全191文字)

カンタスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンタス
フリガナ カンタス
設立日 1958年3月
資本金 2000万円
従業員数 38人
代表者 加納久義
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町3丁目10番3号
電話番号 06-6541-0874
URL http://www.kantas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614804

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