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矢野建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢野建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢野建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に矢野建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢野建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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矢野建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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矢野建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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矢野建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族経営で後継者もおらず、若い方はどんどん辞めていき、いくらでも代わりはいるというスタンスなので将来性はないと思う続きを読む(全63文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合建設業だけにとどまらず、デベロップメント事業、人材派遣、飲食など多岐にわたる事業をおこなっていることは面白いと感じる。会社として生き残...続きを読む(全189文字)

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    矢野建設の 他のカテゴリの口コミ

    矢野建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で動けることがほとんどなく、必死に作った資料や提案も社長や役員の一言で無駄になるためやりがいは感じられなかった。
    現場勤務なら建物...続きを読む(全138文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休はほぼ取れず、役員の評価によって取れる人と取れない人がいる。
    取れても出産前後3ヶ月程度で、子供ができると嫌味を言われる環境続きを読む(全72文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページや施工実績からきちんとした会社に見えたが、実際就業してみるとあまりに杜撰な環境だった。
    朝からラジオ体操や朝礼での一言、掃除当番...続きを読む(全154文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回支給だが会社の都合で振込が遅れたり、額も寸志とも呼べないような額で計算方法も不明。業績によりとあるが業績がきちんと開示されないた...続きを読む(全111文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はほぼないに等しい。質問をしても自分で考えてとまともな回答が得られることはない。入れ替わりが激しく引き継ぎもきちんとされないため、ど...続きを読む(全94文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年齢が50歳を超えており、若い方はすぐ辞めてしまい入れ替わりが激しく、役員を中心に事業が回っているが役員も50代後半がほとんどで将来性がない続きを読む(全78文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外の福利厚生はほとんどない。退職金も募集の記事には記載されているが、就業規則には明記されていない。資格取得サポートも謳っているが、合格...続きを読む(全105文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業、土日出勤が多く、有給も計画付与で強制的に消化させられる。見込み残業以上の残業は人によって残業代が支給される。
    見込み残業の時間を超えそ...続きを読む(全92文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員とその家族による一族経営。
    どんな些細な事でも社長の確認が必要で、部長クラスはもちろん、役員でも社長確認しないと判断ができず、仕事がスム...続きを読む(全86文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジションによってバラバラではありますが、そこまで多忙ではないので休みはしっかりとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全171文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杭という新規が入りずらいかつなくてはならない物なので今後も安定した会社なのはまず間違い無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこも無線LAN化されてきてネットワーク配線工事の仕事が少なくなってきているように感じた。また、元請けの仕事が少ないため価格交渉なども行いづ...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業手法が人海戦術であり、時代錯誤で
    ある。
    そのため、会社全体の経費を圧迫している。
    社内で新規事業を立ち上げ...続きを読む(全112文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    現時点でも幅広い事業を行なっている部分が特徴で既存の事業が安定しているからこそ新しい事業に着手できる部分が強みだと思う続きを読む(全59文字)

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建売業界は大手競合多数。
    競合優位性はほぼなし。
    ビジネスモデルの限界。
    支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

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    矢野建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢野建設株式会社
    フリガナ ヤノケンセツ
    設立日 1981年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 71人
    ※グループ会社社員含む
    売上高 54億3230万円
    ※ (単体)2017年9月期 実績
    決算月 9月
    代表者 矢野 勇治
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル4階
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 600万円
    ※例)基本月給:52万円、賞与:100万円
    電話番号 06-6265-0740
    FAX 06-6265-0750
    URL https://yano-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2271664

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。