Ｋｉｓｔの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社に比べると給与の面では割と恵まれているらしい。
最近は人事制度が整備されて、以前に比べるとるいくらかましな評価制度になった。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後数週間は各部署をまわり社内の業務内容を全般的に教えてもらうことが出来る。
部門によってはしっかりとした教育を受けることが出来る。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の裁量次第ではうまく休みを取ることができる。最近の流れとしては、会社全体で社員に休みをとらせるようにしているので、休みは比較的取りやすい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
京都圏内では名の知れている企業である。そのため、各営業先を回った時に相手にすぐに認知されることができる。
医療業界という特性上、大きく伸びる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オーナー企業であるため、何事もトップダウンで決まる。良い方向に進んだ時は良いのだが、悪い方向に進んだ場合は、急速に、社内が混乱していった、オ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医療業界において、自社の製品を販売することにより、病気に苦しんでいる人たちの役に立てること。
自分で計画を立てて病院を回ることが出来るので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東レと同じ福利厚生が受けれる。特に家賃補助7割は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって受けれる福利厚生に差がある、東...続きを読む(全140文字)

【良い点】
細かいところはわからないが通勤手当は普通に出る。工場のちかくに独身寮もあり地方から来た人はそこに入ればいいのでそこはいいと思うら、続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的なもののみで魅力的な福利厚生はなし。お誕生日に化粧品や社販等がその中でも魅力なのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場から半径5km以内で住宅補助がつく(代わりに通勤交通費はない)
徒歩または自転車で通えるところに住めれば楽。
5年以上の勤務で退職金が出...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児休暇・介護休職制度、社員割引、社員旅行、企業年金、社員寮（独身・家族寮）、財形貯蓄制度などがあり、ワークライフバランスや生活支援の制度が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・企業型DCはボーナスから（6月,12月）にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)

【良い点】
社会保険や各種手当など、基本的な福利厚生は一通り整っています。制度自体は標準的で、安心して働くための最低限の環境は用意されていると感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり良い。住宅補助はあるが、都内が有利。地方のメリットは少ない。家賃補助は相対的に少なくなるので、見直しは必要続きを読む(全62文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当等、退職金、健康保険組合の健康診断、インフルエンザワクチン接種等の仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生俱楽部のようなものがあったので、映画のチケットが安く買えたはず
社販があるので自社商品が安く買える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)