回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手特有の一般的なものは全て揃っている。家賃の7割を出してくれる制度がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
・企業型DCはボーナスから(6月,12月)にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の70%を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
「人が資産」という考え方を重視し、社員の成長支援・研修制度が充実しています。人材育成のための階層別研修や専門スキル教育、独立学習支援制度があり、自分で課題...続きを読む(全94文字)
基本的な福利厚生に加えて社会貢献や従業員の健康を重視し、メンタルヘルスサポート、検診・健康支援、ワークエンゲージメント調査など社員の福祉にも力を入れている。続きを読む(全78文字)
研究設備や安全管理、研修制度など学び直しや資格取得を支援する体制が整っている点が好印象でした。現場業務が中心の部署では出社が基本となることが多いものの、制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助があること。資格の補助もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度がありすぎて、気付かずに使えなかったというこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり特筆すべきなのは社内交際の使用が認められている事。
元々飲み会や会食の多い職場ではあったが、入社して飲みの場で自己負担した記憶が無い。...続きを読む(全183文字)
具体的な数字は伺ってないが住宅補助・社宅制度が手厚いと社員の方に伺った続きを読む(全35文字)
他の企業と大差はないですが、住宅補助や寮があるので貯金しやすそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
実家が勤務可能範囲にない場合の、住宅補助はよい。
また結婚後、持ち家を持った後の福利厚生はかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
「旭化成の福利厚生は、健康管理、ライフイベントへの対応、教育・研修、休暇制度、財産形成支援など、多方面にわたって充実しており、総合的に非常に...続きを読む(全513文字)
フレックスタイム制度や育児支援が充実している続きを読む(全22文字)
健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されるなど、労働安全衛生やメンタルヘルス対策に力を入れている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚く、また、会社が住宅を借りる体裁のため、住宅補助が給料に上乗せされず、税金対策になる。続きを読む(全59文字)
家賃7割補助の社宅制度や財形、保養所利用など福利厚生が非常に手厚いと感じる。続きを読む(全38文字)
充実している。珍しいところで言うと「持ち家手当制度」がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
上限家賃の7割を支給して頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地区は実態の家賃と上限家賃があっていなため手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上限はあるが基本的に7割会社負担で借り上げ社宅に住める。保養所施設も存在している。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
独身寮や住宅手当など、福利厚生は極めて手厚い。社員の生活を支える基盤が整っている。続きを読む(全41文字)
社宅・持株・カフェテリアプランなど幅広く整備されている。続きを読む(全28文字)
住宅補助が手厚い。基本給と違って福利厚生は改悪することもあるが、現状は日系企業Topの家賃補助クオリティだそうだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。また英会話などの学習支援も手厚く、学習意欲がある人であればどんどん利用できると思う。副業も、人事に相談すれば本業に影...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスは確保できる環境があります。特定の部署であったり、上司にあたるとかなりの残業を強いられている方を見受けることもあ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちからある程度裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署によって仕事の大きさに違いがある。そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務などフレキシブルに働けるため、ワークライフバランスはいいと思う。部署によっては女性がほぼいないところもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い領域に事業があるので景気に左右されづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
国内工場が縮小傾向にあるため日本での雇用は少なくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけが仕事をする
なにもしな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な手当は一通り揃っており、特に昇給が年に1回、4月にしっかり行われる点はモチベーションに繋がっています。賞与についても、会社の業績だけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自社製品を自分で実感できるように支給があります。実感トークをお客様にお伝えできるように、という配慮が良いところだと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一見整っているように見えるものの、実際の利用しやすさや実効性の面では課題が残る印象を受ける。制...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめ福利厚生が充実し、家賃補助により生活負担を軽減。各種保険や休暇制度、育児・介護支援も整い、安心して長く働ける環境が魅力。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社食を二百円で食べることができる。
退職金はある。ベネフィットステーションを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
引越し手当や家賃補助金が出るのはすごくありがたかったです。遠方からの引越しだったためその制度が特に助かりました。ここの枠に関しては一切不満は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりなかった。
地方出身者には最初家賃補助があったが途中から額が下がるなどした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ厚いと思う。営業手当や家族手当などもあり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方には補助が少ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は暑い現場なので空調服や塩飴の支給等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は暑すぎて空調服の意味は無いのが気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限のレベルがそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世を踏まえると退職金制度でも取り入れたほうが良いのでは(退職者...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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