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福利厚生や家賃補助なども多くもらえるため大手メーカーとしては十分であると感じている。続きを読む(全42文字)
旭化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生や家賃補助なども多くもらえるため大手メーカーとしては十分であると感じている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手特有の一般的なものは全て揃っている。家賃の7割を出してくれる制度がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
・企業型DCはボーナスから(6月,12月)にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の70%を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
「人が資産」という考え方を重視し、社員の成長支援・研修制度が充実しています。人材育成のための階層別研修や専門スキル教育、独立学習支援制度があり、自分で課題...続きを読む(全94文字)
基本的な福利厚生に加えて社会貢献や従業員の健康を重視し、メンタルヘルスサポート、検診・健康支援、ワークエンゲージメント調査など社員の福祉にも力を入れている。続きを読む(全78文字)
研究設備や安全管理、研修制度など学び直しや資格取得を支援する体制が整っている点が好印象でした。現場業務が中心の部署では出社が基本となることが多いものの、制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助があること。資格の補助もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな制度がありすぎて、気付かずに使えなかったというこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり特筆すべきなのは社内交際の使用が認められている事。
元々飲み会や会食の多い職場ではあったが、入社して飲みの場で自己負担した記憶が無い。...続きを読む(全183文字)
具体的な数字は伺ってないが住宅補助・社宅制度が手厚いと社員の方に伺った続きを読む(全35文字)
他の企業と大差はないですが、住宅補助や寮があるので貯金しやすそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
実家が勤務可能範囲にない場合の、住宅補助はよい。
また結婚後、持ち家を持った後の福利厚生はかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
「旭化成の福利厚生は、健康管理、ライフイベントへの対応、教育・研修、休暇制度、財産形成支援など、多方面にわたって充実しており、総合的に非常に...続きを読む(全513文字)
フレックスタイム制度や育児支援が充実している続きを読む(全22文字)
健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されるなど、労働安全衛生やメンタルヘルス対策に力を入れている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚く、また、会社が住宅を借りる体裁のため、住宅補助が給料に上乗せされず、税金対策になる。続きを読む(全59文字)
家賃7割補助の社宅制度や財形、保養所利用など福利厚生が非常に手厚いと感じる。続きを読む(全38文字)
充実している。珍しいところで言うと「持ち家手当制度」がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
上限家賃の7割を支給して頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地区は実態の家賃と上限家賃があっていなため手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上限はあるが基本的に7割会社負担で借り上げ社宅に住める。保養所施設も存在している。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
独身寮や住宅手当など、福利厚生は極めて手厚い。社員の生活を支える基盤が整っている。続きを読む(全41文字)
社宅・持株・カフェテリアプランなど幅広く整備されている。続きを読む(全28文字)
住宅補助が手厚い。基本給と違って福利厚生は改悪することもあるが、現状は日系企業Topの家賃補助クオリティだそうだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的には自分の裁量で業務を進めることができる。
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務も多い。検討業務をやり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ある程度の教育は、会社の標準教育として受けることができる。資格取得に関しても、積極的な取得きを推奨してもらえるため、基本的には費用は会社持ち...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社風。失敗に寛容。
勤務時間や給料、福利厚生は安定している。育児休暇も問題なく取得できた。感謝と思い入れはある。
【気になる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内雰囲気はとてもよく、先輩、後輩社員関係なく
接しやすい雰囲気がある。(部署間の差はあると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旭化成は、半導体材料や電池関連、ヘルスケア分野を成長領域とし、グローバル展開も加速。既存事業の安定性と新領域投資の両立で中長期的な成長が期待...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休とりやすい
旭化成のワークライフバランスは比較的良好で、残業は部署差はあるが平均的に抑えられ、有給も取得しやすい。大企業らしく制度は整っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスは確保できる環境があります。特定の部署であったり、上司にあたるとかなりの残業を強いられている方を見受けることもあ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)
若手の内から論理的であり可能性のあるアイデアに関しては積極的に採用していただけるようであり、技術者として成長できる環境であると感じた。続きを読む(全67文字)
事業はとても多角化しているのでどこかが沈んでもどこかでカバーできるような体制になっているの様に感じる。特にファーマが現在は資金が投入されているようだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な学習支援がある。住宅手当に関しては少し物足りないこともあるが敷金礼金を全額払ってくれるので良い。その他手当は様々あり、充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今年度から男性・女性問わず、社宅か借り上げ社宅を選択できる制度が導入されたようです。初めて働き始める段階では、初期費用や家賃の負担が大きくな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅手当も充実していたので、安い家賃で家を借りることができました。非常に満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通勤手当はそのときのガソリン相場により会社規定で変動。距離換算で支給される。住宅手当は少額。持ち家の場合なし。会社命令で県外異動の場合の家賃...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手社員にとっても、安心できる制度が整っています。昇給制度が明確で、コツコツと真面目に働いていれば評価してもらえる安心感があります。固定残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点は特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等は一切なかったと思う。ガソリン代が通勤距離に対して少なかったと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここ3年で制度が見直されて、以前よりも貢献度の高さが評価に反映するものとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によって差があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助や保険団体割引など、福利厚生は充実している。e-learningも無料で受講できるのが良い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会保険であったり、住宅手当や退職金など、必要な手当はありました。他社と比べて特徴的なところだと、資格取得のための費用は移動費や受講料など含...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助などもあり、福利厚生は整っていると思います。他にチャレンジ休暇など変わったものもあったりします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
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