東レフィルム加工の製品開発（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
あまりなかったと記憶しています。所属部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の削減もあり、業務量が増える一方でした...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当、家賃手当、地域手当が、手厚く生活していくぶんには全く不自由ないとおもう。転勤者にはとても手厚い制度が数多くあるが逆に新入社員にはそこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性に非常に優しい企業だと思います。産休や育休は問題なく取得可能だし、例えば育休明けで戻ってきて数カ月でまた産休というのも全く問題なし。
マタ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
交代勤務者は時間に余裕があると思う、補勤というものがない限りほぼほぼ残業はない。日勤者は休日に余裕があり土日・祝日はほぼほぼ休み。日勤者にゴー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格関係は会社が交通費まで全額負担してくれる。それに加え試験日が公休日だと日当まで出してくれる上に合格するとインセンティブ表彰で賞金もでるから...続きを読む(全236文字)

【良い点】
拠点ごとに違いがあるとおもうが閉鎖になった拠点の女性陣の仕事風景を見ていると、まったり、お茶、お菓子、おしゃべりと気楽そうにしか思えなかった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
生え抜きの現場の方々を工場のことや機械のこと、作っている製品、出荷先のニーズなど、ありとあらゆる事を知っているため、アテにした方がいいと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社の研修センターでグループ会社の人達が集まり、実施されているため、単独で行うよりもクオリティーは高いところがあります。
あまりグループ会社...続きを読む(全207文字)

年に1度の見直しがあるが、業績もあまり良くない事から上がる事は期待できない。
親会社からの出向者との格差を感じる事も多い。
目標の設定は行うが、達成有...続きを読む(全173文字)

典型的な日本的大企業の子会社。年功序列、会議の多さ、稟議、根回し、膨大な資料作り。合理的な部分はあまり無し。安定を求めてきっちり仕事を進めていく方にはお勧...続きを読む(全217文字)

当時、技術系の部署におり、新製品の開発や生産設備での試作対応などに追われ、業務が非常にタイトでした。開発品は技術部署がほぼ全ての工場業務を対応しなければな...続きを読む(全224文字)

最初、技術者として三島工場に勤務していたが、工場の大量の溶剤が体に合わず、東京本社に配置転換になった。東京本社でやった業務は、技術の仕事とは全く関係なかっ...続きを読む(全177文字)

有給、フレックスなど、取りやすいです。上司が天気雨だとフレックス使ったり、適当なので部下にも縛りがなく楽です。
寮もやすく、賃貸になってもそこそこ手当が...続きを読む(全177文字)

東レから来ている人は大変です。めちゃくちゃ仕事やるか、腐って窓ぎわかどちらかになっています。私は子会社採用なので、東レの人ほどの能力も求められず、楽できて...続きを読む(全168文字)

たいしたことないのに、経験年数が長いだけで偉そうな人がいる。
適当に仕事していても、問題なく、試作などの立会いでそこそこ残業手当が稼げる。立会いは、でき...続きを読む(全158文字)

東レグループということもあり、当時、同年代に比較しては給与も賞与も多かったのかと思います。
評価制度に関しては、何をもって、どういう判断基準でなされてい...続きを読む(全171文字)

年々悪くなって来ているように思えます。借り上げ社宅制度もありますが、持ち家になってからの格差はかなりひどいらしいです。
女性が働きやすい職場を目指してい...続きを読む(全169文字)

やりがいはない。親会社で席を失った人が毎年何人も来る。その度に各部署で上司が変わり、現場も異動がある。
方針も変われば、メンバーも変わる。現場はむちゃく...続きを読む(全162文字)