三幸企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助はなかった。通勤手当は上限があるようだが全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナー補助などは特にない。業...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地域でのオールドメディアへの優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアへの強みはあるがなかなか新しいことへの意識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人で売り上げが立てれるようになると昇給される。ただ1～3年目はほとんど変わらない。昇給基準も特になく経営陣からの印象できまる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
広告だけではなく、マーケティング視点からクライアントサポートをしたいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に紐づくものす...続きを読む(全206文字)

【良い点】
広告に紐づくすべての商材を扱うことが出来る。自分次第で提案できるため自由度は高い。そのため個人の人脈をどんどん広げることができ、品質を高める為...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内部の教育体制が整っていないので外部の研修に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく、全て実践で習得します。O...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的にどう動いても何も言われないのでいろんなことに挑戦させてくれるます。環境や人に特にこだわりがなく、やりたいようにやれれば自分の思い描くキ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスという言葉は存在しない。土日祝や長期休暇中も営業を行うことも多々ある。他の営業の仕事...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは会長のコネクションで多くのクライアント様からお仕事をいただくことが出来ていたが、現在の社長が仕切るように...続きを読む(全214文字)

【良い点】
クライアントとは良い関係が築けていたので仕事はしやすいです。営業だから、という概念がないので何でも挑戦出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
AIを活用した制作のイメージが違った。人力でどうにかしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としても一人しかいないが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)