三幸企画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助はなかった。通勤手当は上限があるようだが全額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナー補助などは特にない。業...続きを読む(全253文字)

【良い点】
地域でのオールドメディアへの優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアへの強みはあるがなかなか新しいことへの意識...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人で売り上げが立てれるようになると昇給される。ただ1～3年目はほとんど変わらない。昇給基準も特になく経営陣からの印象できまる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
広告だけではなく、マーケティング視点からクライアントサポートをしたいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に紐づくものす...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのレクチャーはあるものの、毎年社員が入社しているわけではないので社員育成のレベルが低いように感じた。教...続きを読む(全170文字)

【良い点】
内部の教育体制が整っていないので外部の研修に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく、全て実践で習得します。O...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスという言葉は存在しない。土日祝や長期休暇中も営業を行うことも多々ある。他の営業の仕事...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは会長のコネクションで多くのクライアント様からお仕事をいただくことが出来ていたが、現在の社長が仕切るように...続きを読む(全214文字)

【良い点】
思ったよりも任せてもらえることが多く、早い段階で営業の経験を積むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では禁煙が規則とし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
クライアントとは良い関係が築けていたので仕事はしやすいです。営業だから、という概念がないので何でも挑戦出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義で性別に関係なく成果が評価されるため、女性でも成績を上げればキャリアを積むことができる環境です。女性管理職もおり、平等な風土が感じられます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が給料が高く、女性は結婚したら辞めるからと長期で女性を雇う気がない話を聞いて、このままここにいても金銭面で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも活躍していたり、管理職についている方もいた。年齢も若いのに今時の会社だなと思った。管理職でも残業が多すぎて大変そうな感じもせず働きやす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみへ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の方でも実力があれば上に上がっていける点。同じチームで働いていた方で全国MVPを取った方は二人とも女性でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休なども取得できている社員が多くいました。フレックスもできるのでそこは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)