オネストンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

住宅補助が若い単身者向けにあります。あとリゾートトラストという提携ホテルが安く利用できます。
コロナ前には社員旅行もありました。続きを読む(全64文字)

金型部品の専門商社ですので、少ないパイを取り合っている状態。客先工場での部品の内製化も進み、あまり将来性は感じません。
新しい知恵を出し合おうという動き...続きを読む(全117文字)

ものすごいパワハラをする人が昔いたけど、それが退職したので、今はむしろ「もうパワハラする人いないでしょう？」という感じで、社員同士のトラブルにはあまり取...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最初から無理難題を押し付けないで、一人一人わかるまで教えていきます。
ストレスのないように出来る範囲の仕事を計画します。
人数が少ない中でや...続きを読む(全252文字)

【良い点】
製造部ではモノづくり、正確に0.01mm単位でモノを作ること、それを追い求めて作業しています。また、大量生産では無く、一つ一つ丁寧に作ります...続きを読む(全200文字)

私がいた頃はワンマン社長で特に社員はさからわず。・・という感じでした。副社長には娘婿が銀行から転職して入社していました。他社の商品でお客さんから受注を受...続きを読む(全165文字)

「スピードこそ会社の命」と言われ、受注から納期までかなり厳しい時間を求められます。私がいた頃は海外との取引はなかったのですが、輸入部品など、フライトや通...続きを読む(全187文字)

まず事務系は見た目が重要な会社です。事務職の女性はすべて若くてきれい。ただ、結婚と同時に寿退社の雰囲気があり、年をとって長く勤められる会社ではありません...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)