この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が他のアパレルと比べて高いと思う。店舗によるかもしれないが、仕事を楽しもうとする意識も高く、チームワークが好きな人には向いている。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親切な人がすごく多いので分からないことやキャリアの不安などは親身に相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっぱり子供服から大人服、幅広い年代に愛されるブランドはすごいと思った。GAPの服を通して家族みんなが幸せになれるって素敵だなと思いアルバイト...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタッフみんなフレンドリーで外資なので社風はわりと自由な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の人は給料安い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自主性を重んじていてやりたい事があればサポートして頂ける環境なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のトレーニングシ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長、店長以下の待遇の差が大きい
バイトでもある程度の仕事は任せてもらえるので、学生で社会経験を積むにはいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
元々GAPの製品が好きだったので、商品へのこだわりを深く知れたり社割で安く購入できる点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
服を売るだけじゃなく、フロアへ商品の供給やお客様の動向などを伺い売り場の変更と裏方の仕事が多いかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社し、一度大学卒業のタイミングで辞めたが、1店舗目の上司、バイト仲間が本当に良かったから。
仕事へのモチベーション、ファッシ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価されればその分給料も上がりました。
僕の場合、入社時に510万/年から3カ月で530、その半年後に事前に設定した年間目標を3ヶ月で達成しさ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかったです。
本当に思っている百貨店や商業施設の中にあるスタッフさんをイメージしていただければ大丈夫です。ただ、うちのお店...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほんとに沢山のスタッフがいるので、交流が増える。退職しても何年も付き合いのあるスタッフもいるので、人付き合いが好きな人にはオススメかと。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネジメントがしたくて入社。大型店の場合、バイトも含めて100名以上が在籍しているので、大規模なマネジメントが経験できます。そのため、マネージ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
就職に有利だと思う。外資系企業なので自分から率先して動けば評価はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが学生バイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
モチベーションは、褒める文化があるため一時的にはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的にあがるモチベーションは、フィードバッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は、自由さを感じた。グローバルを感じた。魅力的に思う感じはあった。サークルみたいな、学校みたいな楽しい感じはある
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今まで上下関係重視の職場でしか働いてこなかったので、上司ともフランクに接する職場環境に驚いたが、すぐに慣れたし、とても働きやすいと思っていた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
僕は服が好きで服の勉強をしようと思って入りました、赤ちゃんの服、子供の服、男性用、女性用の服の素材種類を知る事ができました!
マネキンをいじる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
常に人数を必要としていて、知り合いからの紹介で簡単に入社できるためハードルが低い。面接なしでの入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんなが仲が良く、とても働きやす環境ではあると思います。20〜40歳ぐらいまでの人が働いてるためいろんな人と仲良くなることができます。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。入社前のイメージとほぼ同じようであったし良くも悪くもそのままという印象。
そもそもの業界の印象にいいイメージを持...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔からある外資系アパレルで安定感があり、給与体制などを見ても同じ業界の中ではかなり良いと思う。
とくに正社員の店長等は前向きでポジティブな人が...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
一部の人たちはしっかりと自分に足りない点などを教えていただけていました。
店内やバックはいつも綺麗で働いてる自分も気持ちよく働けていました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってルールが全然違う
スタッフひとりひとりの考え方も全く違う
指示も基本は店長の言っていることがすべてとい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人には勤務時間が10~19時となっていたが、実際には9:30~20時過ぎまでの勤務がデフォルトであった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前の職場も同じアパレル企業だったが、販売員は大切にされていない感じがあり、店舗内でのトラブルも多かったので転職。以前の会社よりも規模が小さな...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会のときに聞いていた社員旅行は特別良い成績を残した一握りの人しか行けず、福利厚生を私の周りでは使っている人...続きを読む(全86文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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