この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務担当者の退職手続きが親切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思っていない会社。行事への参加が義務でありかなりの負担...続きを読む(全161文字)
株式会社京セラソーラーコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
総務担当者の退職手続きが親切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思っていない会社。行事への参加が義務でありかなりの負担...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
水曜はノー残業デーでみんな帰ります。自分次第で営業のスケジュールを組めるので、早く帰れる時は定時になったら帰れます。担当する地域により、出張が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商材が決まっているので、営業はやりやすいです。販売店への支援も面白いです。具体的にはホームセンターに展示会をしたり、ハウスメーカー担当になると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。1年時研修、2年時研修のほか、プレゼンテーション研修や他にもさまざまな研修があります。
希望をすれば、他にも色々...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業グループ会社
給与も休みも福利厚生もそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な社風が合うかどうかで退職す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークバランスは割と取りやすい。休日はふつうに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の会社イベントがやたらと多く
暗黙の了...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の在籍時は、業績拡大時期で、夜遅くまで残業をおこなっている部門もありました。営業関連部門(営業所アシスタント、本社営業管理など)や、経営管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コミュニケーションを深めるイベントがおおいです。
大企業ならではのつながりを持つことができ、他の会社の人と繋がることができるのは自分にとって大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内のシェアがかなり高いのでそれなりに将来性はあると思います。
製品の評判に関しても一貫体制が整っており期待できる点が多くあります。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので教育関係はしっかりしていると思いました。
営業としての力は身につくと思います。
各拠点で様々な力が身につくので良い経験になると思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業は直行直帰が当たり前なので、移動時間などは比較的自由な時間を過ごすことが出来る。遠方への出張なども考えると、営業ならではの自由さ・裁量の大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、女性の営業の方はほとんどおらず、地方営業所にいるかいないか位の割合でした。ただ体調を崩されたり、会社の問題もありキャリアア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在は京セラ本体に吸収されたが、グループ全体として人間的に魅力ある社員が多い。創業者の経営理念の浸透が少なからずなされており(もしくは経営理念...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休も育休も難なく取れる。全体的に男社会なため、事務職の女性は大切にされる。女性の活躍という視点では微妙だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績に大きく左右されることなく、安定して支給される給与には安心感がありました。評価については上司が査定をするのですが、その査定内容や項目がオー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
京セラの子会社なので、稲盛会長のアメーバ経営の手法を学ぶことができました。自分の所属部署の1時間あたりの採算を意識しながら仕事をするので、ひと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大変忙しい会社でしたが、お給料はまぁまぁ良かったです。住宅用太陽光発電業界が上り調子のときだったので、ボーナスもそこそこよかったです。有給はあ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるので、土日の休みにくっつけて9連休が取れます。海外に旅行に行く方も多かったように思います。
また、年末年始、ゴールデンウ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。食堂があり、リーズナブル。手当ても豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事事が多く、ほとんど強制参加です。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇がとれるので安い時期に海外など旅行にいける。
また、翌年のスケジュール表が年末に配布されるので前もって休みが把握できる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年に1度とれるのでその間に旅行にいける。
優しい方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
一人あたりの負担が...続きを読む(全156文字)
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会社全体が飲みニケーションを推奨しているので、飲み会が苦手な人やお酒が飲めない方は、業務終了後上司に強制的に連れて行かれるので大変だと思います。
とにか...続きを読む(全155文字)
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中途で入社した場合本社で研修がありますが、仕事の進め方や技術的な研修内容は無かったように思います。基本的に現場でのOJTがメインですが殆ど聞いた所で返答が...続きを読む(全164文字)
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みなし残業が30時間程度ありますがほぼその範囲で仕事が終わる事はありませんでした。上司次第ですが超過分も全てつけられる訳でもなくサービス残業も多くありまし...続きを読む(全172文字)
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基本的に土日祝日は休みだが上司の仕事もやらされる事も多く、用事があり断ると愚痴をいろんな所でこぼす上司が他部署を含めて多くいた気がします。
労働時間は見...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社京セラソーラーコーポレーション |
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フリガナ | キョウセラソーラーコーポレーション |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-604-3488 |
URL | http://www.kyocera.co.jp/ksc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。