京セラソーラーコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
穏やかな方が多かったように思う。特に男性は、のんびりやさしい方がおおかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員食堂がおいしかった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
穏やかな方が多く、福利厚生もしっかりしている上、定時で帰っているかたもいらっしゃいました。私は派遣社員でしたが、簡単な仕事でした。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全国に支社があったので、結婚して配偶者について転勤されているかたがいて、これが大手の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電の縮小で、今はもう吸収されてしまったようだ。でも、大手なので、他のグループ会社ではたらけているのだと思う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
総務担当者の退職手続きが親切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思っていない会社。行事への参加が義務でありかなりの負担...続きを読む(全161文字)

【良い点】
水曜はノー残業デーでみんな帰ります。自分次第で営業のスケジュールを組めるので、早く帰れる時は定時になったら帰れます。担当する地域により、出張が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商材が決まっているので、営業はやりやすいです。販売店への支援も面白いです。具体的にはホームセンターに展示会をしたり、ハウスメーカー担当になると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業グループ会社
給与も休みも福利厚生もそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な社風が合うかどうかで退職す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークバランスは割と取りやすい。休日はふつうに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の会社イベントがやたらと多く
暗黙の了...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)