この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしています。1年時研修、2年時研修のほか、プレゼンテーション研修や他にもさまざまな研修があります。
希望をすれば、他にも色々...続きを読む(全214文字)
株式会社京セラソーラーコーポレーション 報酬UP
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。1年時研修、2年時研修のほか、プレゼンテーション研修や他にもさまざまな研修があります。
希望をすれば、他にも色々...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるので、土日の休みにくっつけて9連休が取れます。海外に旅行に行く方も多かったように思います。
また、年末年始、ゴールデンウ...続きを読む(全194文字)
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歴史ある大企業のグループ会社の割には、現場レベルであれば意見の通りやすい職場。提案が良ければどんどん採用され、やりがいにつながります。
しかしながら、全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年に1度とれるのでその間に旅行にいける。
優しい方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
一人あたりの負担が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の派遣社員が多く在籍していましたが、妊娠出産に対する対応が柔軟で、派遣でものびのび働く事が出来ました。また、派遣から正社員になる方も多く...続きを読む(全203文字)
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正社員も派遣も平等に接してくれる職場だと思っていましたが、結構社員と派遣で差別があると感じました。
例えば、同じ仕事をしているのに社員は会議に参加できる...続きを読む(全206文字)
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自分の部署の目標金額(受注、売上)が達成したときの達成感は、アシスタントでも得られることができました。そのため、自分のモチベーションも上がり、仕事をするこ...続きを読む(全227文字)
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育児休暇、産前・産後休暇が取りやすい印象を受けました。育児休暇明けの方は、時短勤務もしています。男性の割合く、体育会系で軍隊みたいな朝礼がありますが、女性...続きを読む(全280文字)
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ほぼ毎日残業で、早く帰れる(事務所を出れる)のはコンパという飲み会の時くらいでした。部署にもよるとは思いますが、私がいた部署(営業)は土日祝は休みですが仕...続きを読む(全151文字)
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太陽光発電なので時期にもよりますが、私が在籍していた時はかなり忙しく中途入社でしたが2か月目からはフル残業でした。仕事量も物理的に無理ではないかと思うほど...続きを読む(全184文字)
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技術畑出身者以外は、仕事のいろはも知らずに業務を行っている。人柄やスキルがどうだこうだと言う時限ではない。他人に責任を押し付けて仕事を適当にする親会社出身...続きを読む(全150文字)
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教育体制は事務的な事意外何もない。いわゆる放置プレイというやつだ。普通の会社は教育担当者がきちんといて、現場でOJTが行われるがこの会社は無縁だ。だから、...続きを読む(全175文字)
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事業としては商材の販売、いわゆる卸業で過去も現在も技術者希望者にはお勧め出来ない会社だ。しかも営業は卸先の客先営業に任せているため、無知な営業担当がほとん...続きを読む(全163文字)
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特に満足している点は少なかった。
男性社会で活躍するには限界があったと感じる
女性の役職はこの当時はいなかったと思う。
まだまだ縦社会が根強い会社だ...続きを読む(全150文字)
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女性は結婚退職がほとんどなので、入社してから、出産・育児で社員はいないと思う。
男性女性わけ隔てなく仕事をしていたので、女性だからというのはなかったよう...続きを読む(全155文字)
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会社の成長スピードが速く、増収増益を続けているところが魅力。今は他メーカーとのシェアの奪い合いで金額勝負の部分がありますが、他メーカーにはない部分をアピー...続きを読む(全183文字)
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ソーラーメーカーなので先はとても明るいです。住宅用では補助金政策も追い風となり市場も拡大しています。長い歴史があり、信頼性や企業ブランドがあるので自信を持...続きを読む(全176文字)
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売上金額に比べると社員数が少ないので仕事のボリュームが多く、終電で帰る日が多いです。売上が上がっても社員数を増やして組織力を上げる会社ではなく少数精鋭でや...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社京セラソーラーコーポレーション |
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フリガナ | キョウセラソーラーコーポレーション |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-604-3488 |
URL | http://www.kyocera.co.jp/ksc/ |
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