この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、入社後2年間は契約社員です。半年毎に契約更新をします。
フレックスタイム勤務ですが、長時間勤務で残業代は出ません。
会場調査、訪問などで土日も仕...続きを読む(全169文字)
株式会社エポカマーケティング 報酬UP
社員・元社員による株式会社エポカマーケティングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポカマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、入社後2年間は契約社員です。半年毎に契約更新をします。
フレックスタイム勤務ですが、長時間勤務で残業代は出ません。
会場調査、訪問などで土日も仕...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬会社が主な取引先なので、会社的には安定した収入が得られている。新薬は無くなる事がないので、付き合いのある製薬会社が無くならない限り安泰
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
いい所は、6か月毎の契約更新を2年間。
非正規として仕事を覚えなくてはいけない。アットホームな会社だと思う。個性の強い人が多いので、飽きない。...続きを読む(全212文字)
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・産休も育休もとれるようです。実際取得した人は、現在2名位だと思います。
・バツイチ女性、未婚女性(30代後半)がほとんどです。そのため、結構遅くまで働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仲間を信頼する文化がある。退職した後もお付き合いがある方も多く、人と人としての関係を大切にしている会社であると感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プロフェッショナル意識が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なイメージ
自分がやりたいことの実現のために部下やメンバーを使うイ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職手続きは、特に問題なくできたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、不安に感じることが多く退職して良か...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、数字ですべて管理されています。数字か悪いと精神的に辛かったです。クレームにあたると、精神的に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームあるいは業務単位での長期的な業務が多いせいか、アットホームで優しい方が多く、離職によるご負担をかけてしまう点は心苦しいものがありました。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日当日に、賞与でなく年度の調整金となるとの通知があり、例年の金額と比べて大幅な減額となり会社の経営に不信...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気料金についてのカスタマーサポートだったため、面倒なお客様が多く対応しておるうちに気が滅入ってくる。
定期的に対...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度もよく安定的に働ける所が良い。親会社のジェーシービーと比べてどうかは分からないが、ジェーシービーの制度を参考に作られており、転職組でも不満...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社エポカマーケティング |
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フリガナ | エポカマーケティング |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 渡海秀介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番13号KS大阪江戸堀ビル |
電話番号 | 06-6445-0363 |
URL | https://epoca.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。