この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
結婚や出産されても働き続ける方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は忙しいワークライフだか...続きを読む(全88文字)
リョービ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
結婚や出産されても働き続ける方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は忙しいワークライフだか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事研修や社内試験など、
キチンと評価された方が管理職に
昇進される。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
誰もがやりたがら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は
とりやすい。
スポーツの社内クラブも多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しにくい。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ダイカストは耐久性、軽さで売り出している。
EV化にも対応する方法を打ち出しており、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職した。
すんなり辞めさせていただけたので、
よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく保守的で合わなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容が決まっているので、楽といえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白くない。
上司に決められたことをただこなすだけ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は社内事情の転勤のみでる。
もっと支援してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められている。
だが、忙しすぎてす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事考課やボーナスは
きっちりしている。
年2回の賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い給料。
やる気を削がれる。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップ研修、各種語学研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は、給与から講習代天引き。
普通は会社が支援してくれるのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度の待遇があり、同業の中では恵まれていると感じる。評価制度は年功序列の雰囲気が残っており、一定のレベルまでは全員が到達することができる。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、仕事量が場所によって均等ではなく、製造現場に近ければ近いほど休日出勤が多いため、プラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ダイカストという鋳造手法は、奥が深くかなり面白いので思う。内製と比較して、複雑な製品形状にもチャレンジできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、かなり働きやすい環境にあると感じられる。ほとんど全員が職場に復帰し、フレックス制度等を利用して子育てと両立可能だと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、かなり働きやすい環境にある。有給消化率も高いため、優良な企業だと思う。
また、独身寮や社宅も完備されているため、若いうち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は早期退職優遇制度があり、それを活用できる状況にある人は満足していたと思われる。他社への転職はしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社是で社員がチャレンジする事を推奨している。部署によって差があるが、前例に囚われないような空気感がある職場は多いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主力が自動車産業向けの部品であり、今後、業界全体が電気自動車にシフトしていく中で、部品サプライヤーも大きな変革が求められるが、難しい経営環境の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価制度は常に改善を検討されており、良い制度になっていると思う。
定期的な上司と部下の間の面接のやり方も、きちんとルール作りがなされていて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職での入社数が元々少ないこともあるが、女性の管理職は非常に少ない。女性の志望者数や長期勤続者を増やすため...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを意識した人事制度となっている。
階層別の研修もあり、横の繋がりの構築に役立っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点も悪い点も、各部署の繁忙度によって状況に大きな差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署は、残業が非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働く事が可能。
女性でも希望すればオフィス以外にも異動が出来る。福利厚生も整っており、結婚休暇、産前休暇、育児休暇など取りやすい環境...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コミュニケーションが非常に取りやすい。
分からないことでも親身に解決しようと相談になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、有給やフレックスを1日使うだけで、自由に働きすぎと注意される職場がある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い評価ラインがある。
いくら頑張っても年齢が若いと評価が上がりにくい。続きを読む(全61文字)
会社名 | リョービ株式会社 |
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フリガナ | リョービ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 184億7200万円 |
従業員数 | 7,519人 |
売上高 | 2826億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浦上彰 |
本社所在地 | 〒726-0033 広島県府中市目崎町762番地 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 0847-41-1111 |
URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。