この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自身の仕事さえこなしていれば休みは取りやすい環境になっていると思う。また、残業時間も管理されているため、36協定を超えての残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしっかりと出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に有給が取りづらいことがありそこは改善してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
休む前は、前日までに上長に伝えれば
すぐに休暇がとれます。
産休も利用されて復帰してる方もいらっしゃいますので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。ただし、自信が所属している部署はとっている人は少ないため、部署によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何十年も有給を取らない(取れない)人がいるが本人は幸せならそれでいいと思う。但しそういう人が多く休みにくい職場環境である。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近は休みは以前よりも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇時に工事があり、見張り出勤が必要なので実際には連休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前もって言えばかなり有休が取りやすいので平日でも家族でお出かけ出来ます!
現場職は持ち帰りの仕事がないので家では過ごしやすいと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分がいた場所はカレンダー通りの休みだったので休日数に関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりにくい雰囲気でし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年のスケジュールが決まっているので、予定は決めやすい。
平日の休みが多いので、出先で人が少ないメリットはある。
給与、ボーナスは今の世の中の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい。
大型の工事がある場合は、土日も出勤するがその分、しっかり振休も取れる。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】リモートワークについては月ごとに時間が決まっており、その範囲内で自由に行なっていいとのことでした(コロナに罹患した方もリモートワークをう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特に気になった点はありませんが、休日の突然の呼び出し等々もなかったかと思います。しっかり休めてしっかり働くということも実現可能かと思います。た...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PHSを自宅でも持っていないといけなかったため、夜間や休日呼び出しがあった。
業種により、残業が多くプライベートの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇は制度的に取得することがかなり義務化されており、消化率は高いと思う。残業も季節的なもの(予算作成等)を除けば多くはないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
工場の製造部門以外の部署はワークライフバランスが整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門や本社の部門はかなり忙しい...続きを読む(全83文字)
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フレックスタイム制を導入しているため、好きな時に出勤、退社が可能。また、テレワークも可能です。休みたいと言えば拒否されることは無いので、年休が残っている限...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
勿論忙しい時期もあるが、仕事が落ち着いていれば自由に有休を取ることができる。ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。続きを読む(全67文字)
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休日の日数はあまり多くなく、土日には謎のイベントに駆り出されることもしばしばあります。
これは勤務地によって左右されますが、神戸本社と東京本社以外は、大体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員が多く、若手にスキルアップの機会を持たせようと指導する管理職が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スケールの大きい製品を扱うため、ものづくりの難しさ、奥深さを感じることができる。また、中小企業だとなかなかチャレンジできないようなコストのかか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般企業で言う係長クラスになるとそれなりに満足のいく給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。また、基本給が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オペレーターとしては通常運転をしている際はとても面白いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ずっと固定で運転をしている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりとしていてます。保養所等もあったとは聞きましたが利用したことがなくどういった場所なのかわかりませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職をするにあたって人事部の方々にはとても物事がスムーズに進むように準備していただきとても感謝しています。対応や、受け答えもはっきりとされてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
直近の春闘により3万円のペースアップもおり、多少の給与の改善はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスを超えると他社と遜色...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
寮や社宅制度がしっかりしていて、住居に関しての手当てが厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古くキッチンがない。また、社内に食堂...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としての将来性が低い。国内の需要については、今後減少が見込まれるため、海外への投資への動きが活発。神戸製鋼の規...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
難しい課題でも解決・達成すれば評価が上がるのでそこ良い点であるとかんじている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早退、遅刻しやすかった。
小さい子供がいても働きやすい。
産休、育休取得している人が多く復職したら時短勤務は当たり前にできていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日もそこそこあったので、自分のプライベートとの両立はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。仕事とプライ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日出勤すれば、代休は取れる。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。休まないことが美徳であり、休めな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライスバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブルによる突発作業で、休日に呼び出しがかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業がほぼ無い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発設計の部署は残業が多く、月の残業時間を超える場合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業もあまりなく休みも土日あるので自分の時間大切にできます。残業があっても2時間などもなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月に3日程度定休日以外休めるので、平日予定ある時にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤する事も多い。
ギ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給の申請でとやかく言われることはない(現代なら当然か)。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務もあるので、長期間休むの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事量激減の為比較的有給は取りやすい
毎月1日は取得できるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に緊急で仕事に呼ばれる事も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるので一概には言えないが、自分のいた部署に関しては過度な残業や休日出勤はなく、基本的には休みたいように休めていた...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,106人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口 貢 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |