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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に部署による。交代勤務4直3交替の現場は多い。高確率だと思った方がいい。
そういう現場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務や技術系でない部署は調整しやすく、19時までにはほとんどの人が退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術職などの技...続きを読む(全160文字)
日鉄やJFEスチールに比べると比較的休みが確保されやすいのではないかなと言うふうに思う続きを読む(全43文字)
男性の育休取得率も高いです 取得率だけでなく男性でも半年以上など長期での取得にも寛容な会社です続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。残業が深夜まで続く、土日に働くということはまれで、工場側はとくに楽かなと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間の残業は必須。新人にもその精神が引き継がれているので残業文化は無くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誰でもできる作業のため、休みが取りやすい。ズル休みをしても寛容に受けいられるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは年間休日が120日はあるため休みは多い方だと思うのでほとんどの部署が土日が休みで予定を立てやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
3交代勤務だと平日の休みも多いので役所や銀行、病院等は行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12勤4休シフト(7〜...続きを読む(全207文字)
有給は取得しやすい.残業時間が規定時間を超えないようにフォローしてもらえる.続きを読む(全38文字)
技術、製造業なので、繁忙期などはとくに忙しいかもしれませんが、残業も平均的でまあまあいいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフはとてもワークライフバランスを取りやすいと思います。
45時間超える場合は組合に申請が必要で、36協定内で収まるような調整がなされま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年休はほぼ確実に取れるため、その点は問題なかった。
突発の休みにもある程度対応してくれていた。
ただし職場や上司、その時の環境によると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門、部署によってかなりの乖離があるが、自分がいた部署ではさほど残業せずに済みワークライフバランスは十分とれると思われる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
製造業顧客が多いため繁忙期はあるが、残業時間管理は徹底されつつある。続きを読む(全34文字)
WLBは本社と製鉄所では環境が大きく異なる。ただ、全社的にWLB向上への強い意志がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
三交代勤務ですが、勤務カレンダーが月ごとに出るため、予定を立てやすく、プライベートとの両立もしやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
リモートワークや時短勤務制度もあるため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全38文字)
育児や介護と仕事の両立支援制度も充実していて男性の育児休業取得者も増加傾向にあるなど多様なライフイベントに対応できるようきめ細やかなサポートが提供されてい...続きを読む(全86文字)
残業もそこまであるわけではなく、休日もしっかりあると聞いた。さらに勤務地も東京か関西圏になるとが多く、鉄鋼業顔のなかでは都心であることが多い。続きを読む(全71文字)
残業時間等は申し分ないが、全国に拠点があり、将来設計はしにくいかもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくたまに休んだ人の代わりに残業することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代がメインなので体が弱い人はやめ...続きを読む(全85文字)
部署によるが全体的に残業抑制に注力。休暇取得も促進中。
続きを読む(全29文字)
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【良い点】
独身寮、世帯があり比較的安く住める。
独身寮には、3食飯があり比較的安い。
駐車場は1万円いかなく安い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
別業界へのチャレンジのために辞めた。
会社に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系のノリがある時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです!
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同業種と比較しても水準くらいはあると思う。最近は住宅補助になりつつあると噂を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここは部署によるかもしれないが、私の部署は大企業ならでわのスケールの大きい仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業がない時は比較的楽な方だと思う。
残業を強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回か休暇理由を細かく聞かれる場合があっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に拒否されず、コロナ以降の在宅勤務制度化で柔軟性が向上。土日祝カレンダー(祝日出勤ありだが大型連休あり)がプライベート確保に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりと自分の意思を持ち、意見を言えれば無駄な残業はしないことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無料だと思ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最近年間休日が118日に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも2週に一度は土日どちらかが当番で出勤になる。代休として金...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3交代だと平日が休みの事が多いので、混雑に巻き込まれずに出かけられる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に生活リズムが乱れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様やペットに寄り添うことができますし、何ヶ月に1回に何度が店舗ペットフード会社や、ペットおもちゃメーカーの方などが直接きて、勉強会を実施...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、残業も部署によりけりだが、激務の部署以外は残業10〜20時間以内で済んでいる。製品設計や品質保証、製造技術職は目に見えて忙しそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的に事務職はありませんので土日の予定は立てやすいです。
営業職はわかりませんが、あったとしても頻度は多くないのではと。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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