回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に部署による。交代勤務4直3交替の現場は多い。高確率だと思った方がいい。
そういう現場...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務や技術系でない部署は調整しやすく、19時までにはほとんどの人が退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術職などの技...続きを読む(全160文字)
日鉄やJFEスチールに比べると比較的休みが確保されやすいのではないかなと言うふうに思う続きを読む(全43文字)
男性の育休取得率も高いです 取得率だけでなく男性でも半年以上など長期での取得にも寛容な会社です続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。残業が深夜まで続く、土日に働くということはまれで、工場側はとくに楽かなと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間の残業は必須。新人にもその精神が引き継がれているので残業文化は無くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誰でもできる作業のため、休みが取りやすい。ズル休みをしても寛容に受けいられるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは年間休日が120日はあるため休みは多い方だと思うのでほとんどの部署が土日が休みで予定を立てやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
3交代勤務だと平日の休みも多いので役所や銀行、病院等は行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12勤4休シフト(7〜...続きを読む(全207文字)
有給は取得しやすい.残業時間が規定時間を超えないようにフォローしてもらえる.続きを読む(全38文字)
技術、製造業なので、繁忙期などはとくに忙しいかもしれませんが、残業も平均的でまあまあいいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフはとてもワークライフバランスを取りやすいと思います。
45時間超える場合は組合に申請が必要で、36協定内で収まるような調整がなされま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年休はほぼ確実に取れるため、その点は問題なかった。
突発の休みにもある程度対応してくれていた。
ただし職場や上司、その時の環境によると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部門、部署によってかなりの乖離があるが、自分がいた部署ではさほど残業せずに済みワークライフバランスは十分とれると思われる。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
製造業顧客が多いため繁忙期はあるが、残業時間管理は徹底されつつある。続きを読む(全34文字)
WLBは本社と製鉄所では環境が大きく異なる。ただ、全社的にWLB向上への強い意志がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
三交代勤務ですが、勤務カレンダーが月ごとに出るため、予定を立てやすく、プライベートとの両立もしやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
リモートワークや時短勤務制度もあるため、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全38文字)
育児や介護と仕事の両立支援制度も充実していて男性の育児休業取得者も増加傾向にあるなど多様なライフイベントに対応できるようきめ細やかなサポートが提供されてい...続きを読む(全86文字)
残業もそこまであるわけではなく、休日もしっかりあると聞いた。さらに勤務地も東京か関西圏になるとが多く、鉄鋼業顔のなかでは都心であることが多い。続きを読む(全71文字)
残業時間等は申し分ないが、全国に拠点があり、将来設計はしにくいかもしれない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくたまに休んだ人の代わりに残業することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代がメインなので体が弱い人はやめ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を申し出た時には色々なキャリアプランを提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や管理職手前の世代が多すぎ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです!
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
別業界へのチャレンジのために辞めた。
会社に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系のノリがある時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業種と比較しても水準くらいはあると思う。最近は住宅補助になりつつあると噂を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事>>プライベートなので容赦がない
身内には甘いように思う。
人がどれだけ辞めようが関係なし
やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は少なめであるためにワークライフバランスはとりやすいと感じる。有休も希望が通りやすいポイントは良い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば割とすんなり通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末付近で他の会社が休んでて出勤してもやることがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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