この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の待遇があり、同業の中では恵まれていると感じる。評価制度は年功序列の雰囲気が残っており、一定のレベルまでは全員が到達することができる。...続きを読む(全182文字)
リョービ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある程度の待遇があり、同業の中では恵まれていると感じる。評価制度は年功序列の雰囲気が残っており、一定のレベルまでは全員が到達することができる。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、仕事量が場所によって均等ではなく、製造現場に近ければ近いほど休日出勤が多いため、プラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ダイカストという鋳造手法は、奥が深くかなり面白いので思う。内製と比較して、複雑な製品形状にもチャレンジできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、かなり働きやすい環境にあると感じられる。ほとんど全員が職場に復帰し、フレックス制度等を利用して子育てと両立可能だと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、かなり働きやすい環境にある。有給消化率も高いため、優良な企業だと思う。
また、独身寮や社宅も完備されているため、若いうち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は早期退職優遇制度があり、それを活用できる状況にある人は満足していたと思われる。他社への転職はしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社是で社員がチャレンジする事を推奨している。部署によって差があるが、前例に囚われないような空気感がある職場は多いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主力が自動車産業向けの部品であり、今後、業界全体が電気自動車にシフトしていく中で、部品サプライヤーも大きな変革が求められるが、難しい経営環境の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事評価制度は常に改善を検討されており、良い制度になっていると思う。
定期的な上司と部下の間の面接のやり方も、きちんとルール作りがなされていて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職での入社数が元々少ないこともあるが、女性の管理職は非常に少ない。女性の志望者数や長期勤続者を増やすため...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを意識した人事制度となっている。
階層別の研修もあり、横の繋がりの構築に役立っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点も悪い点も、各部署の繁忙度によって状況に大きな差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署は、残業が非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時は、3現主義を徹底されているという話を聞いたが、実際はそのようなことは無く、机の上で資...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの意識が強く、各チームごとにやり方が異なる。
主業を担当しているチームは、他チームに比...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
はも申し分ない。業績も伸びておりボーナスも増えつつある。本社付近勤務だと住民税が安いので少しお得。海外勤務になると手当が色々ついて日本に帰りた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
さん残業時間が大きく違うが私のいる部署ではそこそこの残業時間で帰れるので何も出来ない訳では無い、有給も事前に申請していれば理由は問わず必ず休ま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
周辺地域の企業と比べても、給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、部署の評価と連動しており、いくら成果をあげて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
担当者通しでコミュニケーションは取れているので、雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、下に仕事を丸投げしてく...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはとりやすいが、仕事が属人化されているため、休んだ次の人仕事がとてもしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を分ける。減ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が楽しくない。営業ではなく伝書鳩。工場は田舎で世間の感覚を全く分かっていないわがまま。それに付き合わされるのが営業。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業に女性はいません。少し前は採用に力を入れていたが、全員やめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性には向かないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列。意味のなしていない半年ごとの面接がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のコロナの影響で年収が著しく低いため若手社員が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
50歳を超えている管理職は全く周りを見えていない。わがまま。声だけ大きい。30代を超えて次に管理職になる人材はとても優秀で、そこまで我慢して働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。それなりの給料でそれなりの立地のところで働けているから続けている。若手もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の採用。働...続きを読む(全89文字)
会社名 | リョービ株式会社 |
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フリガナ | リョービ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 184億7200万円 |
従業員数 | 7,497人 |
売上高 | 2826億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浦上彰 |
本社所在地 | 〒726-0033 広島県府中市目崎町762番地 |
電話番号 | 0847-41-1111 |
URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
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