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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ部門においては、フレックス制が採用されているため、都合に合わせて出社、退勤時刻をちょうせいすることができる。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リョービ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョービ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリョービ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフ部門においては、フレックス制が採用されているため、都合に合わせて出社、退勤時刻をちょうせいすることができる。続きを読む(全64文字)
残業は部署によるが、プライベートは比較的充実できる。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい雰囲気がある。2日連続で取得しようとしようものなら、業務に都合がついたとしても、認められないとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は
とりやすい。
スポーツの社内クラブも多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しにくい。
...続きを読む(全93文字)
夜には全社員がほぼ帰宅していると言う声が多く上がっており、ワークライフバランスが取りやすい環境だそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い点も悪い点も、各部署の繁忙度によって状況に大きな差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署は、残業が非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりと休日がある為、プライベートの時間は取れる。残業などもあるが強制ではない為できない日は定時で退社もできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さん残業時間が大きく違うが私のいる部署ではそこそこの残業時間で帰れるので何も出来ない訳では無い、有給も事前に申請していれば理由は問わず必ず休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはとりやすいが、仕事が属人化されているため、休んだ次の人仕事がとてもしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を分ける。減...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社的に残業を減らそうという取り組みをしているが、まだまだ浸透しておらず営業や設計などは比較的忙しいイメージです。。
また、上司によっても残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場勤務の担当者レベルであれば基本的に土日休みで残業も多くはありません。
しかし、1部の優秀な方に仕事が集中するため、人によっては土日も仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日に電話が来ることや、連絡が来ることは基本的にないのでバランスは取れていると思う。リモートワークも積極的に取り入れている。残業はやろうと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給の消化は確実に行なえますし、部署にもよりますがあまり嫌な顔をされたりもありません。残業も最近国自体がうるさくなっているので、大手扱いのう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は残業が70h/月以上で、休日は土日のどちらかで出勤、大型連休も3日は出勤とかなりハードワークでした。なのでワークライフバランスというと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は休みです。お盆休み、年末年始の休み、ゴールデンウイークは、毎年大体9連休ほどで、長期休むことが出来るので、ワークライフバランスがとりや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はきっちり分けることが可能です。
ただ、営業という仕事柄、お付き合いはあります。
土日はお客様もしくは、社内イベントとして...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは、たっぷり9日前後ずつあります。長期休みが年に3回あるので、その点はとても魅力的です。旅行などは高い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイムを活用している人は活用している。
地域によるが残業は少ないのではないかと思う。
残業が多い地域は多い。
労働組合の組合事務所...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末年始、GWは長いので良いと思います。有給休暇も比較的に取りやすい方だと思います。また部署によっては連日操業の所もあり自分の時間...続きを読む(全192文字)
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残業時間については、実務をする社員に偏りがあるものの、時間の管理は組合が強いため全社的にしっかりしています。また、子育て世代の女性は定時で帰られる雰囲気...続きを読む(全178文字)
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有給がちゃんとした理由があれば普通にとれるし、理由が子供の発表会や参観日などの理由でもとれます。みんなそうして休みを取っています。有給も決められた日数が...続きを読む(全178文字)
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女性はすべて一般職採用だが、任される業務範囲は広い。余程のことがない限り出世はしない。華やかさはないが、男女とも人柄が穏やかな方が多く、長く細く働き続け...続きを読む(全164文字)
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海外売り上げで何とかがんばっているようだが、国内の建築・尾僕業界は斜陽産業なので
これから先、海外に本格的に力を入れていかないと、この会社に未来は無い...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜日はノー残業デイで定時に帰宅することができます。有給消化率を75%目標に設定しており、それに合わせて計画的に有給を取るようにしています。また、残...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士、比較的仲がよく、他愛もない会話ができる環境にある。
管理職とも気軽に会話できるので、良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)
製品開発に参加でき、完成したときの達成感がある。続きを読む(全24文字)
基本は安定してるけど、評価はちょっと年功序列っぽい空気あった。続きを読む(全31文字)
真面目な人が多く、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全22文字)
市場は安定しているが、新規分野開拓にもっと力が必要。ダイカスト強いけど、EV時代にどう対応していくか気になるとこ。続きを読む(全57文字)
男性中心だが、女性が意見を言いやすい環境はある。続きを読む(全24文字)
寮や社宅がちゃんとしてて、地方配属でも生活は困らなそう。続きを読む(全28文字)
技術系は配属先でじっくり経験積む感じ。異動はそんな多くない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の女性社員にとって、管理職は目指すキャリアパスに入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
少しは裁量がある
しかし従順になってことのはなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が日常的に逼迫で手に負えない
ただ働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は基本的には申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
【気...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事第1優先の会社。
生産に入ると休日出勤はよくある。
人も少ないので有給も取りにくい。
会社の有給取...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、
周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
良...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | リョービ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョービ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 184億7200万円 |
| 従業員数 | 7,939人 |
| 売上高 | 2933億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浦上 彰 |
| 本社所在地 | 〒726-0033 広島県府中市目崎町762番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 0847-41-1111 |
| URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。