Ｓｈａｒｅ　Ｃｌａｐｐｉｎｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少しずつ良くなろうとしてます。
成績一位には、社長賞などがあります。賞与は３回。業績賞与が1番大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やりがいはしっかりあります。お客様からもらえる言葉も大きいですし、スタッフも寄り添おうとする姿勢を感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給消化のリフレッシュ休暇で年次にもよりますが、５日ほど休めます。サービス業の中では休める方だと
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
優しいスタッフが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は、積極性や自主性を後輩から問われると思うので．見られてい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人はいいと思います。女社会ですが、まともな人が多いと思います。辞めて行ったスタッフも口を揃えて、
やりがいと人が本当に良かった。と話します。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月給制、年2回の賞与と、業績に応じて特別賞与があります。コロナの影響で賞与は出ない年もあったが、近年は復活している。サービス業の中では、割と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結婚に伴う退職だった為、マイナスな理由ではありませんでした。結婚・出産後も復帰しているスタッフも多々いるため、女性が長く働ける環境は整ってい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
顧客満足が自身の成長と喜びに繋がるという点で、これ以上は無いほどにやりがいを感じる事業。新規契約のアプローチ、既存客のプランニング、婚礼付随...続きを読む(全243文字)

私は裏方の仕事でしたので正社員の方を後ろから見ながら大変だなと思いながら見てました。社長が突然店舗へ見に来ると全員が素早く立ち上がり体育会系ばりの挨拶を...続きを読む(全181文字)

当時はバブルが弾けて間もなかったこともあり毎回私が担当させてもらっていたお客様は一人で1日に最高80万円程買い物をして下さったりもあったことが大きな思い...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で帰りたくても、甘えるなと言われ帰ることが出来ないです。帰ることが出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職が圧倒的に多いので、キャリアアップしやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が8割の会社なのですごく働きやすいです。ママさんは子どもの体調が悪かったら急遽の休みが取れたり、妊婦さんも周りのみんながサポートして助け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の従業員が過半数を占めるため、女性は割と働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの特別な福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・休みは多め。月10日がベース
・上に行きたかったら行けるようにサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝休めない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)