京都北都信用金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列で、基本的に何もしなくても上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっては行くものの、金融機関としてはかなり低...続きを読む(全113文字)

【良い点】
完全週休２日制で5日間の連続休暇や特別休暇もあり休暇は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常に取りづらい。配属された...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事の出来に関わらず年功序列で収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が年収に反映されることはほぼ無い。働かないおじ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他の会社で活躍できるだけのスキルが身についているのか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職間際に上司から仕事を振られたから...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地域企業に貢献できる。地域の人と触れ合い成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地域元気宣言」を掲げながら、不当に金利が高い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育児休暇は女性であれば必ず取れていると思います。また、最近では男性の育児休暇も積極的に取得するよう推進されていますが、実質男性が育児休暇とし...続きを読む(全264文字)

【良い点】
地域のお客様と密接に関わることのできる仕事。京都府北部ではネームバリューがあるため信頼してもらいやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は良い。働いている職員も良い印象の人が多い。休みは調整が必要だが、きちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が著...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の教育体制について、支店によってバラツキがあるのが気になりました。スキルアップや自己研鑽についても、資格...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年末年始（12/31〜1/3）を除き、カレンダー通りの出勤のため、プライベートの予定などは立てやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くないと思います。期待しない方がよいと思います。魅力的な人ほど辞めているのが現状です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場では常識的な人が大部分で人間関係に悩むことはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて査定の下...続きを読む(全150文字)