京都北都信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年功序列で、基本的に何もしなくても上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっては行くものの、金融機関としてはかなり低...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地域企業に貢献できる。地域の人と触れ合い成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地域元気宣言」を掲げながら、不当に金利が高い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全週休２日制で5日間の連続休暇や特別休暇もあり休暇は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常に取りづらい。配属された...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他の会社で活躍できるだけのスキルが身についているのか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職間際に上司から仕事を振られたから...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事の出来に関わらず年功序列で収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が年収に反映されることはほぼ無い。働かないおじ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休暇は女性であれば必ず取れていると思います。また、最近では男性の育児休暇も積極的に取得するよう推進されていますが、実質男性が育児休暇とし...続きを読む(全264文字)

【良い点】
地域のお客様と密接に関わることのできる仕事。京都府北部ではネームバリューがあるため信頼してもらいやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は良い。働いている職員も良い印象の人が多い。休みは調整が必要だが、きちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が著...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年末年始（12/31〜1/3）を除き、カレンダー通りの出勤のため、プライベートの予定などは立てやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事考課をして頂ける上司がきちんと日々の業務を見てくれている方であれば、頑張ったことを評価してもらえると思います。目標に対してどれだけ達成で...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の本部研修は現場で活かせないものも多く意味がない。手続きはあるものの、自作の手作りノートでアナログにその場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
支店や部署にもよるかパワハラや叱責は多くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく若手の指導を行いたくても行えない時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は本部での研修。その後各支店へ配属となるが、1年目は毎月のように研修があり、手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れているイメージ。資格も積極的に取らされることとなるため、後々を考えるとよい環境に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業窓口をしていると融資だけでなく法律や税金等幅広い知識が必要となる。
研修は審査や外為といった知識的なものから、トークスキル、マネジメント...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や試験に合格しないと昇進できない仕組みだったので、入社して５年間は勉強する日々だった。でも合格できない人が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人の教育はしっかりしていました。農協独自の試験があり、合格すると基本給がプラスになったりというのはモチベーションになりました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、転職市場では礼儀礼節と根性論の部分では評価されるかもしれませんが、ビジネススキルは培えないため別業界と比較...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無料で通信講座を受講することができる。自分の金融に対してなど知識を深められる。定期的に研修もあり、同期と会うこともできた。それぞれの支店によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的風通しの良く、アットホームな職場環境だと思われます。ただ、良くも悪くも勤務している方は40代以上の方が多く、若い方は少ないように感じら...続きを読む(全95文字)