回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は女性であれば必ず取れていると思います。また、最近では男性の育児休暇も積極的に取得するよう推進されていますが、実質男性が育児休暇とし...続きを読む(全264文字)
京都北都信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都北都信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都北都信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇は女性であれば必ず取れていると思います。また、最近では男性の育児休暇も積極的に取得するよう推進されていますが、実質男性が育児休暇とし...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
男女比が体感半々くらい? 人手が足りないと言って仕舞えばそれまでだが、女性職員でも男性職員と変わらない係につくことができるのでバリバリ働きた...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんと取れます。また、復帰後も時短勤務制度があり無理なく続けられる雰囲気です。
最近では、女性の管理職も増えてきています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職が増えている感じがする。子育てしながらでも資格を取り営業成績もあげている方が管理職になったり役職についたりすることが多いので自立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
小さいお子さんを持つ職員の方は子供さんの急な発熱や病気等で早退させてもらえたり、休みを貰えていた。
その点では育児をしながら働きやすい職場だ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性職員に優しい職場であると感じます。女性の支店長や管理職の方もたくさんおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきており、女性にとってはすごく良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方も全員総合職での採用であるため、事務であっても基本給はほとんど変わりません。そのため、比較的女性に有利な制度設計になっています。また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職等も近年は増えており、男女関係なく実力があればある程度までは上に上がっていくことができる。
育児休暇制度もあり、近年は使用して復...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
内勤は年数を重ねて業務内容の知識が深まるほど勤めやすく、産休育休も必ず取得できて子どもの体調不良など急に休まないといけなくなっても理解ある環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で、基本的に何もしなくても上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がっては行くものの、金融機関としてはかなり低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の出来に関わらず年功序列で収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が年収に反映されることはほぼ無い。働かないおじ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全週休2日制で5日間の連続休暇や特別休暇もあり休暇は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常に取りづらい。配属された...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他の会社で活躍できるだけのスキルが身についているのか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職間際に上司から仕事を振られたから...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地域企業に貢献できる。地域の人と触れ合い成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「地域元気宣言」を掲げながら、不当に金利が高い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域のお客様と密接に関わることのできる仕事。京都府北部ではネームバリューがあるため信頼してもらいやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。働いている職員も良い印象の人が多い。休みは調整が必要だが、きちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が著...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年末年始(12/31〜1/3)を除き、カレンダー通りの出勤のため、プライベートの予定などは立てやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員の教育体制について、支店によってバラツキがあるのが気になりました。スキルアップや自己研鑽についても、資格...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事考課をして頂ける上司がきちんと日々の業務を見てくれている方であれば、頑張ったことを評価してもらえると思います。目標に対してどれだけ達成で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
活躍している女性は多くいる。特に預金や預かり資産においては男性より女性の活躍が目立つ。また女性の支店長もいる。
取るべき資格を取り、知識を付...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の採用を強化している、またポスト登用も積極的であるが、男性と比べて実力があるかというと、女性ということだけで認められるケースもあると聞く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性支店長も誕生しているので、キャリア形成はできる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性のキャリアに力を入れているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休必ず取得でき、延長も可能です。また、男性の育休取得も出来るので子育てには向いてる環境。
早退は忙しくても暗黙の了解のところはあるが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、育休明けも時短勤務で仕事復帰する方が多くいます。男性も育休を取る方がとても多く、周りの配慮もあり取りやすいです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性社会で、女性が管理職になるのはかなり難しいと思います。管理職を目指すなら十六銀行に勤めたほうが良いです。年数がたてば、必ず初級管理職であ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
水準はとてもよい。仕事をしなくても昇給はあるしボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯につかっている職員も多く、や...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
域性もあるかもしれませんが、従業員間の距離が非常に近く、社員のプライバシーに対す...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
東京信用金庫の女性の働き方には、まず良い点として、地域密着の金融機関ならではの温かい風土があり、顧客に寄り添う姿勢を大切にしているため、女性...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性にしかできないのでは無いか、と採用時点から決められ女性がほぼいない部署も存在する。性別問わず全ての業務ができ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 京都北都信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトホクト |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 従業員数 | 667人 |
| 売上高 | 99億7559万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森屋松吉 |
| 本社所在地 | 〒626-0041 京都府宮津市字鶴賀2054番地の1 |
| 電話番号 | 0772-22-5121 |
| URL | http://www.hokuto-shinkin.co.jp |
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