回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きゆうりようは時間単価にしてみると、とても安く家族持ちにはつらいと思います。評価制度はコンサルタントが入って作ったものかと思いますが細分化さ...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社永田屋
株式会社永田屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永田屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
きゆうりようは時間単価にしてみると、とても安く家族持ちにはつらいと思います。評価制度はコンサルタントが入って作ったものかと思いますが細分化さ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に対しては妥当な金額だと思います。
ただ生涯独身ということであればちょっと足りないけど、困らないかなってくらいです。
結婚して子供が生...続きを読む(全183文字)
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評価制度というものは特になく、部署長に認められれば役職が上がります。しかし、課長クラスになると残業代はつかづ、逆に給料が下がるということもあるようです。...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月9日【良い点】
大きなミスを起こさない限り基本給はあがり、賞与も一定でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、給料や賞与の金額が...続きを読む(全190文字)
【良い点】
若い世代にもさまざまな仕事を任せられ
経験を積むチャンスは多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
働いても年次が上の方を大切...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月19日【良い点】
産休と育休制度が整っているため非常に働きやすいです。復帰後も部署の調整をしてもらい時短で5年ほど働いています。ただ仕事の負担は変わらないので、...続きを読む(全191文字)
【良い点】
一定のクラスまでは結果(数字)を出さなくてもそれなりの給与がいただけるので楽だと思います 早めに昇給してしまうのが楽だと思いますが部門長職は...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
また、包丁の扱い方や部位ごとの違いなど、働きながら自然と専門的な知識や技術が身につくので、スキルアップできている実感があります。慣れてくるとス...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
広い範囲で仕事ができる環境です。葬祭ディレクター、高額プランの提案、お客様自宅の葬祭設営作業、葬祭会場前の交通整理、けいさつ・びよういをの出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームで稼働する部署なら希望の休みが取れます。夜の時間帯が強い方は夜勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
熟慮しながら経営しているのでキャッシュが無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の距離感が近く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商材が特殊ではありますが、
自分が担当したお客様から感謝して頂ける。
その時が一番報われます。
必要とされている方にその希望に添えるように
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にはありません。
ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性が多いので相談などもしやすいです。女性の店長の方も多数いらっしゃるので女性でも上を目指せる会社かと思います。3年目には資格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主に専門的知識を必要とするため毎日勉強のつもりで働けるところが魅力的です。来客数も普通の小売業などの店舗に比べると少ないため自分自身の勉強で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にはほとんど残業がないため自分の趣味に当てられる時間が多く取る事が出来ます。また、仕事自体もゆっくりと作業できるものが多いため年配の方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業担当者には、様々な勉強会、外部セミナー参加等、スキルアップの機会を多数設けてくれる、個人売り上げ目標は、当然あるが未達成者に関して、特別...続きを読む(全283文字)
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魅力がある点としては、管理職と社員の距離が近く、意見を言いやすいところです。良い意見であれば、積極的に採用されます。悪いところは、管理職の方が自分の立場...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給は最低賃金ギリギリ。昇進制度もきちんと説明されず、入社以来5年間、試用期間用の賃金で稼働させられてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小売業にしては、そこそこ高いと思います。賞与は大体4.5ヶ月分で、昇給は年2回と記憶しています。ただ、上がり幅は一年通して1万ほどの記憶です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同期でも配属先や担当業務、評価の付き方によって年収が100万円近く変わる点は、良くも悪くもこの会社の特徴だと感じています。成果主義が比較的色...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
実績を出せば、ほんの少しずつだが上がりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出した実績、そのためにかけた労力と全く見合って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトの最低賃金は出されていたし休みも取りやすかったから不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。アルバイトと正社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県の最低賃金。人員不足のため常に募集はかかっているが、都心の本部から経費削減のため短時間勤務者しか雇用できない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身が働く上で大切にしていることや、これから成し遂げたいことなど考え直す機会となるので目標が設定しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。最低賃金が更新されない限り、給料が上がることはない。
また、賞与は小学生のお年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業としては破格の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に透明性がありません。
大型店にいると評価を取りやすい傾向にあります。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社永田屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナガタヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 永田浩三 |
| 本社所在地 | 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名3丁目13番地12 |
| 電話番号 | 0564-54-2898 |
| URL | https://nagataya.co.jp/ |
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